实现“十一五”发展目标，关键在党，关键在人。学习贯彻省委八届六次全会精神，要围绕党的执政能力建设和先进性建设，按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的思路，切实把各级党组织和干部队伍建设好，全面推进党的建设新的伟大工程。旗帜是方向，班子是关键，队伍是基础，发展是目的，四者紧密联系，相辅相成，统一于推进“伟大事业”和“伟大工程”的实践之中。

　　旗帜问题至关重要。举什么旗、走什么路，历来是关系党的事业发展的根本问题。制定和实施“十一五”规划，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。我们要高举邓小平理论、“三个代表”重要思想的伟大旗帜，坚持用科学发展观统领经济社会发展全局，始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益摆在最重要的位置，作为一切工作的出发点和落脚点。要高度重视和维护群众最现实最关心最直接的利益，坚决纠正各种损害群众利益的行为。要自觉把执政为民的理念转化为对群众的深厚感情，体现在政策措施的制定和实施中，落实到关心群众生产生活的各项工作中，以实际行动树立良好的执政形象。

　　党的执政能力强不强，关键在各级领导班子。加强党的执政能力建设，必须按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的要求，强化“科学执政、民主执政、依法执政”意识，努力把各级班子建设成为坚强有力的领导集体，把各级领导干部培养成为执政的骨干力量。抓班子，必须选准配强管好“一把手”。“一把手”既是班子中平等的一员，又在班子中处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任。要坚持用马克思主义政治家的标准和要求，把有亲和力、有领导能力、有协调能力、有自律能力的干部选拔为“一把手”。“一把手”要敢于喊响“向我看齐”，凡是要求班子成员做到的，班长要带头做到；凡是要求班子成员不做的，班长要首先不做。要切实贯彻民主集中制原则，增强各级班子的整体合力；要严肃认真开好民主生活会，促进各级班子切实解决自身问题；要注重从实践中总结经验教训，提高领导干部驾驭复杂局面的能力。

　　干部队伍是我们党执政的承担者和实施者。必须坚持把干部队伍建设作为执政能力建设的基础工程来抓，努力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的高素质干部队伍。带队伍，必须牢固树立正确的用人导向。选人用人是党委“最大的导向”，导向正确是最大的成功，导向错误是最大的失误。要注重凭实绩用干部，起用那些埋头苦干、实绩突出、群众公认的干部。要注重把党政主干线作为培养选拔干部的主渠道，让干部在使用中培养，在实践中锻炼，在工作中成长。要注重典型示范，把表彰与使用结合起来，符合条件的，该提拔的要提拔，该重用的要重用，这要成为一个鲜明的导向。要加大干部交流力度，实行干部交流任职，让他们到新的地方，放开手脚，施展才华。对干部任何时候都要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，决不能讨好迁就，更不能助长不良风气。

　　党的先进性建设是党的执政能力建设的基础和前提，开展先进性教育活动是加强干部队伍建设的难得机遇和强大动力。第一批和第二批保持共产党员先进性教育活动已经告一段落，第三批教育活动刚刚启动。要按照中央的要求和省委的部署，在提高党员素质、加强基层组织上下工夫，在联系实际边学边改、解决突出问题上下工夫，在服务凝聚群众、推动各项工作上下工夫，使教育活动真正成为“群众满意工程”。要建立长效机制，把教育活动中行之有效的做法用制度规范起来，努力使广大党员“长期受教育、永葆先进性”。

　　发展是党执政兴国的第一要务。执政能力建设的成效，归根结底要用发展来检验。我们要始终坚持一手抓党建不放松，一手抓发展不动摇，用伟大的事业促进伟大的工程，伟大的工程保证伟大的事业。有了好的班子、好的队伍、好的风气，发展就有了根本保障，我们的事业就充满希望！ -本报评论员