四川举办劳动合同法培训会

　　省劳动保障厅厅长张成明在培训会后作了重要讲话，他要求全厅干部职工以这次培训学习为契机，认真进行劳动合同法的深入学习，指导和推动全省劳动保障领域贯彻实施好劳动合同法。

　　张成明指出，要充分理解制定和颁布劳动合同法的重要意义。各级劳动保障部门要从全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度，充分认识贯彻实施劳动合同法的重要性和紧迫性，将这项工作作为当前劳动保障领域的重要任务摆上日程，采取切实可行的措施，扎扎实实地抓好学习、宣传、贯彻工作。

　　要认真组织学习培训，提高劳动保障部门依法行政的能力。领导同志要带头学习研究劳动合同法，每一位干部都要熟悉这部法律，特别是从事劳动关系、劳动保障监察、劳动争议处理和劳动保障法制工作的干部要精通这部法律的具体内容，准确把握精神实质。近期，各级劳动保障部门都要集中时间和力量，有计划、有重点地组织本系统、本单位的干部职工开展劳动合同法的学习培训，自觉依法行政，提高管理水平。同时，还要积极会同、配合有关部门，抓好企业经营管理人员和各级工会干部的学习培训，增强相关责任主体的劳动合同法律意识。

　　要加强宣传引导，营造良好的社会氛围。下一步要会同省总工会、省企联企协、省妇联、团省委、省工商联、省个私协会等在全省范围内组织开展劳动合同法知识竞赛活动，组织开展劳动合同法宣传月活动，各级劳动保障部门会同同级工会、企业代表组织深入社区、工厂、人流集中的地方印发宣传材料和张贴画，开展宣传咨询活动。

　　要积极做好有关基础工作，确保劳动合同法顺利实施。各级劳动保障部门要及时对本级现有涉及劳动合同管理的法规、规章、政策进行全面清理，对与劳动合同法相抵触的，要及时按照法定程序修改或废止，并根据实际工作需要，抓紧重新制定。要认真分析研究劳动合同法贯彻实施工作中可能出现的新情况、新问题，有针对性地及早研究制定解决问题的政策措施，形成科学、适用的法规政策体系。

　　各级劳动保障部门要抓住有利时机，进一步全面推进劳动合同制度实施三年行动计划，依法加强对用人单位劳动用工的指导和管理，规范用人单位的劳动用工行为。要大力加强监察执法工作，将劳动合同签订和解除、工资支付、工作时间等涉及劳动者切身利益的情况作为执法重点，加大对用人单位违法行为的查处力度。对劳动合同制度实施中的突出问题，要及时开展专项整治活动，保护广大劳动者的合法权益。要进一步加强劳动争议处理工作，实现对劳动合同争议的快立、快调、快审、快结，维护劳动关系和谐与社会稳定。

　　据悉，四川省劳动和社会保障厅成立了贯彻实施劳动合同法领导小组，制定了劳动合同法贯彻实施工作方案。贯彻实施工作分为四部分：部署推动、宣传普法、培训和政策研究。

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