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2008春季企业用工信息(第11批)


【http://www.newssc.org 】  【 2008-03-05 10:59 】 【来源: 成都商报

  成都商报2008春季求职全帮办推出以来,备受求职者和企业的追捧,每天打进86613333-0咨询和加盟的电话此起彼伏。今天,本报继续推出第十批企业用工信息。

  成都联达钢管有限公司

  1、招聘职位:行政主管

  职位要求:熟悉人力资源、行政、后勤管理工作,良好的语言文字表达能力及管理协调能力,具备基本的英文听、读、写能力,有驾照优先

  薪酬预期:2500元

  2、招聘职位:外贸业务员

  职位要求:理工专业本科毕业、英文6级,冶金、机械等工矿企业3年以上工作经验,良好的市场分析能力及沟通能力

  薪酬预期:3000元以上

  联系方式:upc-chengdu@163.com

  成都新联安科技工程有限公司

  招聘职位:自动化系统工程师2名

  职位要求:电气自动化相关专业,诚信敬业,擅长沟通。

  薪酬预期:2500元

  联系方式:86316536-809

  成都市棒棒娃实业有限公司

  招聘职位:设备经理

  职位要求:男,27岁至45岁,大专及以上学历,机械制造工艺与设备及相关专业毕业,有大型制造企业设备管理3年以上工作经验,有2年同等职位工作经验;具备良好的沟通协调能力、责任心强,具备良好的职业素质;有大型食品生产企业设备管理经验者优先。

  薪酬预期:年薪4~5万元

  联系方式:86911784

  西昌天元驾校有限责任公司

  招聘职位:副校长1~2名

  职位要求:敬业踏实能吃苦,有相关行业管理、驾驶员管理工作经验。(西昌工作,驾校安排住宿)

  薪酬预期:3000元以上

  联系电话:13778600666

  成都万贯(集团)置业股份有限公司

  1、招聘职位:总裁办主任助理

  职位要求:35岁以下,本科,行政人事管理类专业,较强的文字功底,熟练操作办公软件,3年以上行政管理工作经验或1年以上同职位工作经历。

  2、招聘职位:人事主管

  职位要求:本科,35岁以下,熟悉人力资源各个模块的相关工作,相关工作经验两年以上,持人力资源资格证书优先

  3、招聘职位:行政主管

  职位要求:35岁以上,本科,协调沟通能力强,较强的文笔书写能力,3年以上相关工作经验者优先

  4、招聘职位:物业主管

  职位要求:男,大专,物业管理类专业,40岁以下,熟悉国家及成都市有关房地产(物业管理)法律、法规,3年以上物业管理工作经验

  薪酬预期:以上均为2500元以上

  联系方式:87631609

  四川川越公路工程咨询有限公司

  招聘职位:公路设计人员5名、公路测量工程师5名

  职位要求:相关专业大专以上学历,有工作经验。

  薪酬预期:年薪5~20万

  联系方式:66350385

  四川海龙人力资源有限公司

  招聘职位:行政助理

  职位要求:女,大专以上学历,计算机应用熟练,三年以上工作经验,较强的语言表达能力和沟通能力。

  薪酬预期:2500元以上

  联系方式:85597728

  成都阿珠依玛日用品有限公司

  招聘职位:业务员

  职位要求:善于沟通、有销售渠道。

  薪酬预期:2600~3800元

  联系方式:61166583

  四川兴达彩钢钢结构建设工程有限公司

  1、招聘职位:钢结构设计师

  职位要求:本科以上,有三年以上设计经验,持工程师证。

  薪酬预期:3600元以上

  2、招聘职位:钢结构销售经理

  职位要求:大专以上,有丰富的钢结构销售经验及优秀的销售业绩,能吃苦耐劳,诚实守信。

  薪酬预期:2500元

  3、招聘职位:一级建造师

  职位要求:有丰富的现场施工、技术管理经验、持证。

  薪酬预期:3000元以上

  联系方式:85214040

  成都市海之晟展览展示服务有限公司

  1、招聘职位:业务经理5名

  职位要求:一年销售经验,具团队协作精神、良好沟通能力

  薪酬预期:2500元以上

  2、招聘职位:资深设计师2名

  职位要求:大专以上学历,展示展览工作经验三年以上

  薪酬预期:2500~5000元

  3、招聘职位:客户执行2名

  职位要求:二年以上展示展览广告从业经验

  薪酬预期:2500元

  联系方式:86533371

  (何莉韩冬梅)

 

编辑: 王敏

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