“我认为求职者应该根据自身条件和求职意向来选择。”成都建川实业集团有限公司一招聘工作人员建议，如果求职者渴望到大公司而且自身条件也确实优越，可以直接去大公司发展。他说，每个人都要找准自己的定位，找一个和自己匹配的岗位，“其实小公司空间可能还会大一些，能够得到全方位的锻炼，提升会很快。”

　　成都潮蓉实业有限公司人力资源部彭老师也认为进大公司比较好，但“大企业要求要高些，硬性指标比较多，而小企业更看重有工作经验的人，需要实干型人才。”

　　中国成都人才市场人力资源专家表示，不管是进大公司还是小企业，求职者都应该有正确的职业生涯规划，即根据自己的实际工作能力和专业知识，大致设计好一个奋斗目标，其核心是根据自己的性格、特长、兴趣、爱好以及受教育程度，也包括家庭背景和行业现状等主客观因素，找到适合自己长期工作发展的路线。“简单讲，就是要对自己的自身能力有明确的认识，不要盲目地找工作。”记者谭凯何筝