骨干教师的遴选将坚持面向全体、公开选拔、择优推荐的原则，并兼顾不同类型、不同层次、不同学校、不同学科的合理分布，逐级遴选，形成骨干教师梯队。

　　今年起，全市将遴选7762名市级中小学骨干教师，其中，市级农村骨干教师2659名。据了解，新一轮市级骨干教师培训将以三年为一个周期，分两批进行安排。今年至2010年安排第一批培训，大约3500人；2009年至2011年安排第二批培训，大约2000人。

　　按规定，市级骨干教师中农村教师原则上将不低于35%，县级骨干教师中农村教师原则上将按不低于45%的比例选拔。

　　市教育局将建立市级中小学骨干教师培养培训专项资金，每年按骨干教师培养培训工作任务安排使用专项经费。市级中小学骨干教师培养对象以三年为一个培养培训周期。市教育局负责市级骨干教师的考核工作，考核不合格者，不授予市级骨干教师称号。本轮骨干教师培训完成后，市级学科带头人、市优青原则上从市级骨干教师中产生。对获得并保持骨干教师称号的要在评优、评职、晋级上给予倾斜。(记者 周波)