56.2%的被调查者表示自己的第一份工作起薪为1500元以下，21.2%的被调查者为1500-2000元，15%的职场人起薪在2000-3000元，7.5%的职场人起薪在3000元以上。包括成都就业者在内的全国职场人平均起薪在1500元左右。从学历分布情况来看，高学历大学生的起薪具有一定优势，大专及以上学历大学生就业起薪全国均值在1600-1800元。

　　调查报告显示，三资企业的起薪远远高于其他性质的用人单位。在三资企业中，起薪在1500元以下的企业不足三成，而其他性质的企业都在半数以上。在3000元以上的较高薪酬区间中，三资企业以17.3%遥遥领先。国有企业相对于其他性质的单位在起薪上有一定的优势。

　　从涨薪与行业的关系来看，能源、咨询/管理产业/法律/财会、汽车和IT、互联网这四个行业大类中，已经涨薪的比例都在七成以上。调查报告显示，珠三角地区及北京起薪水平明显高于其他城市，而成都则处于全国平均水平。调查中，只有31.9%的被调查者表示自己没有涨过薪，近七成被调查者都表示涨过薪，但涨薪幅度主要集中在500元以内。