迅速部署，抓好动员基础工作。迅速召开了动员大会，成立了以检察长为组长的活动领导小组，下设办公室；明确了7名党组成员各自联系的内设机构，并以标语、宣传栏、机关局域网、信息简报、新闻媒体等为有效载体，营造良好活动氛围。

　　实地考察，拉开素质培训序幕。除认真学习相关文件、法律法规外，还组织相关人员以“走出去”的方式，学习“全国检察机关干警分类管理改革试点单位”——重庆市渝北区检察院的成功改革经验、“全国先进基层检察院”——重庆市江北区检察院在基层检察院规范化建设方面的先进做法，以及重庆市基层检察院在案件质量监督管理工作中探索出的防超限“一证通”、“轻微刑事案件快速办理机制”等有效途径。近日，结合实际制定了《刑事案件快速办理建议制度(试行)》。

　　多管齐下，推动作风转变进程。结合近期开展的干警“双向选择”工作，分管领导和部门负责人、部门负责人和本部门干警之间分别签订了《工作责任书》和《岗位责任书》，明确了岗位职责、检察工作纪律和责任追究；还由纪检监察部门牵头，在全院范围层层签订《党风廉政责任书》和《廉政承诺》，以党风廉政促作风转变。同时，适时召开党组扩大会议，除安排部署“三大主题活动”相关工作外，让广大干警亲身体会民主集中气氛，感受党组学习氛围，见证机关管理流程，增强全院干警“作风大转变”的信心和决心。

　　张力