年终岁尾,干部调整使用再度成为大家关注的焦点。武警四川总队党委严格按照现行《军官服役法》,采取组织考察推荐、群众民主测评、集中培训考核的方法,对干部任用实施“全面考察、培训考核、择优选配”的“三步优选法”。由总队政治部组织,司令部和后勤部协调配合,从基层各个岗位抽调部分优秀士兵组成考核组,对选拔推荐的新年度考评对象,对各级干部考核任用按照司、政、后干部分组实施考核,抽签决定,现场出题,进行政治素质、思想水平、谋划决策、业务能力、知识结构、意志品质以及文字、语言表达等综合能力的全面考核。

　　如今,凭真才实学竞争,靠实干苦干上岗成了广大干部的共识,从根本上切断了干部跑官要官、平庸混官的源头,营造出了良好的用人氛围,为部队的长远发展奠定了坚实的人才基础。(胡发寿项本春)