还有明天

　　明天还有日出,可以看到你的笑脸

　　但是你没有明天

　　只有我们伤心的眼睛

　　如果

　　还有来年

　　来年还有春游,看到梅花飞舞漫天

　　但是你没有等我们到来年

　　香魂化血湿透我的衣衫

　　苏州市市立医院北区陈艳枝护士长不堪院长重压跳楼自杀

　　我的同事从住院大楼8层跳下.

　　我没有看到那悲惨的瞬间,接到抢救电话时已经是在下午4:20左右.我赶到急诊室，看到很多医生护士在忙碌着，我开始没有太多在意，毕竟每天这样的场景很常见。我发现很多医护都在伤心地哭，非常惊奇。我没有认出伤者，但是从工号牌上看到她是陈艳枝，我们的同事。

　　我惊呆了！

　　她有和谐的家庭，一个聪慧的女儿，什么促使她这样？我不知道。她很开朗，科室工作井井有条，赢得了医患双方的赞誉。以至于当苏州电视采访一位患者时，老人泣不成声，诉说着十余年来她们之间深厚的感情。参加抢救的医护人员也悲痛欲绝。我们不明白，什么导致了这个结局？而且是在建立和谐社会的苏州？在一家大型的市立医院？

　　我不怕领导的处分，我要代我们的职工问一问，在本期院长任职期间，三名医务人员的自杀是否正常？也顺便问一问，以下的做法是否符合中华人民共和国的法律规定？

　　医院职代会选举院长，请问没有通过半数代表同意的院长是否能留任？结果是留任了，我不明白，院长代表的是卫生局？是市政府？还是职工的意愿？在职代会两次选举都没有通过，理事会选举也没有通过的情况下，院长代表的是什么？

　　院长如愿上任，不经上届职代会的讨论，直接选举下届职代会，是否符合组织法？

　　护理部门2周一次考试，80算及格，不及格扣50元，扣分，月底按照abc水平发奖金，同期的东区和本部是什么标准？请大家去问一问。有护士由于忧郁症请假，医院却不准，否则待岗处理。我不知道，和谐苏州的劳动法是什么？门面？牌坊？还是一根像令箭的鸡毛？

　　有护士怀孕，不肯在急诊室送患者去放射科，医院经多名科主任论证走廊的安全性，对她本人的不服从做出待岗处理。我不明白，医院那么多临床科室，为什么一定让职工担心自己的孩子的健康得不到保证呢我们的领导缺才能吗？不缺。缺的是人性。

　　我们不知道这件事媒体会怎样。我也知道我讲出这件事情的后果。无非就是和其他千千万万的人一样？走向人才市场，开始另外一次投胎。