国家统计局数据显示，全国城镇在岗职工2007年平均工资24932元，较上年增长18%，工资无疑“跑赢”了物价。四川省发布的统计数据显示，2007年四川省全部城镇单位在岗职工平均工资比上年增加3460元，增长19.4%，CPI涨幅为5.9%，远远慢于工资的涨幅。CPI和工资收入反差为何如此之大？工资是由谁决定？工资是否可以与CPI涨幅挂钩？为此，记者采访了四川省统计局综合处有关负责人。

　　-关于物价

　　物价和工资涨幅差异咋这么大？猪肉涨势凶猛老百姓感觉明显

　　成都市民张先生是一名药剂师，目前离岗待退，享受在岗职工职务工资待遇，去年工资上调了一次，他给本报打来热线电话说：“怎么去年加薪的幅度还没有达到全省的平均水平呢？”同时，去年四川省居民消费价格水平(CPI)同比上涨5.9%，这一数据远远低于去年全省城镇单位在岗职工平均工资涨幅，为什么呢？

　　四川省统计局综合处有关负责人认为，物价涨幅和工资涨幅的差异感觉是正常的。去年四川物价涨幅较大，主要体现在以猪肉为主的农产品价格上涨，尤其是去年8月份全省猪肉同比涨幅达到98%，这让许多百姓觉得涨得厉害。“但CPI包括了8个大类，除了食品类外，其他类别涨幅都不是很大，尤其是服装类产品同比几乎呈下降趋势。由于百姓每天接触食品尤其是猪肉的频率要远远高于买衣服的频率，因此会出现物价上涨快的感觉，这是对产品感受频率的差别。”

　　另一方面，虽然食品类别上涨较快，但整个CPI的涨幅相对食品类的涨幅却小很多，因此，这是个体和总体的差异。

　　三是工资收入的差异。统计部门指的工资收入只限定为城镇单位在岗职工，其工资水平不能代表全社会的工资收入，更不能直接说这就是某个个体的工资水平，这是统计部门的宏观数据和百姓的微观感受的差异。