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获中国新闻奖、长江韬奋奖的四川编辑谈职业人生
http://www.newssc.org 】 【2014-11-08 10:18】 【来源:四川日报

  11月7日,王沛在第二十四届中国新闻奖、第十三届长江韬奋奖颁奖报告会会场。四川日报记者 许静 摄

  当编辑整整30年了。30年来尤其是最近10余年间,从数十次四川新闻奖到3次中国新闻奖,从四川十佳新闻工作者到全国优秀新闻工作者,我获奖不少。到后来,获奖越多,兴奋度却越低。这倒不是对获奖一类事已能做到心如止水,而是由于心中还有一个更大的梦想尚未成真。作为一个在新闻编辑岗位上度过一生最美好也最富创造力岁月的老新闻人,我对韬奋奖这一中国新闻编辑的最高奖心向往之。

  一旦梦想成真,欣慰自不待言,同时感到幸运。幸运,因为六十之年,机会就这一次了。幸运,更因为我生活在一个不仅人皆尽其才、人皆乐尽其才,而且人皆有平等成才机会的环境。

  读大学时,因为学史却醉心于文,我大约只能算二流学生。毕业后,同学间断断续续的来往中,我感到当年一流学生中的一些人职业人生并不称心如意,而且都不是因为业务不济。说起“单位”,往往表情复杂,欲说还休。有的人甚至为此远走他乡。这使我想起马克思在论述人创造环境的同时强调的一句话:环境也创造人。我想凡中国职业人恐怕都能体会这句话的分量。因为,环境可以使人成为人才,也可以使人才成为人甚至庸人。

  我获奖高峰期的起始年份是2003年,是年首次获年度中国新闻奖。2005年辞去部主任职务专心当编辑后,职业人生进入新境界。这10余年,就作品而言,无论写还是编,数量和质量都超过以往,获奖次数和等级连创新高;就学识而言,望六之年竟然上了一个台阶。

  个人职业人生中这两个标志性年份的出现不是偶然的。川报集团的改革发端于2003年以人事制度改革为核心的“三项制度改革”,行政、业务“双通道”制度则诞生于2005年。特别是建立“双通道”制度,对官本位显规则和潜规则的革除、对官本位意识的荡涤是空前的。“破”的力度空前,“立”的力度同样空前:不仅从物质到精神,对优秀作品、对人才的奖掖力度空前,而且这种奖掖的稳定性、长期性和根本性,为我当新闻人来所仅见。因为,这不仅体现了尊重知识、尊重人才的价值取向,更形成了人人皆可成才而且人才辈出的制度设计。当一个无志于当官也不适合当官的人身不由己地挤在当官的单行道上,蓦然发现旁边有条新路,新路也能通向成功而且是志趣所在的成功,一步跨过去,则解放的不仅是才能,还有个性。

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  “辞职”部主任 专心作编辑

  2005年12月,四川日报报业集团党委接到一个部主任的申请:请求辞去职务,潜心从事编辑工作。这位部主任就是王沛。他的理由很简单:“辞官”后可以心无旁骛专注于编辑工作。3个月后,王沛在四川日报开辟个人评论专栏《余人快评》,对政治生活、经济生活、文化生活和社会生活中的热点、焦点问题进行点评,观点独到、思想深刻,让读者觉得好看爱看。

  自1984年起担任编辑,身处“改革之乡”四川,王沛编辑撰写了大量聚焦经济体制改革的稿件,有些篇章至今仍是报社新进记者的教材。在王沛的指导下,一批年轻稚嫩的记者编辑也成长为四川日报报业集团采编骨干。短至二三百字的简讯,长至大块头的述评,交给王老师后,记者们都会有一种期待,有时一个标题的提升,都会使稿件脱胎换骨。

  近十年来,王沛采(撰)写、编辑作品共40余件获省级及省级以上新闻奖。其中,他作为第一作者撰写的评论员文章《万众一心 众志成城战胜特大地震灾害》获2008年度中国新闻奖一等奖,编辑的《关于水电开发的思考》获2004年度中国新闻奖二等奖,编辑的《公安厅长直击四大顽症/四条规定规范交警执法》获2003年度中国新闻奖三等奖;1件作品获全国省、区、市党报新闻奖一等奖;19件作品获四川新闻奖一等奖。

  因为出色的新闻业务能力和其作品在四川、在全国的影响力,王沛入选2004年度四川省十佳新闻工作者、2007年度全国优秀新闻工作者,2011年被评为四川省新闻出版行业领军人才。

原标题:王沛获韬奋奖随想——我的职业人生:环境创造人

[编辑:徐佳]
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