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成都高新区2015年发放4.2亿元资金奖励创新人才

2016年02月02日 19:51:39
来源:四川新闻网
记者 陈淋 编辑:覃贻花
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四川省顶尖团队——奥泰超导磁共振团队

  四川新闻网成都2月2日讯(记者 陈淋)时近年关,连日来,成都高新区不少创新创业企业陆续收到一个特殊的“大礼包”。近日,2015年四川省“千人计划”入选名单最终确定,全省共评选产生154名人才、19个团队。其中,来自成都高新区的成都番茄来了科技有限公司CEO陈焰俊等52名人才和海创重大新药及高端仿制药创业团队等6个团队入选,成都高新区入选人才和团队分别占全省的34%和32%。

  按照相关政策,这些人才和团队都将获得四川省、成都市和成都高新区高达数百万元的人才资助资金。而在刚刚过去的2015年,成都高新区共发放4.2亿奖励资金,支持近2万名人才创新创业。

  与此同时,近两周以来,成都高新区正在对237名(含2016年新增59名)国家“千人计划”、省“千人计划”和“成都人才计划”专家进行春节前的走访慰问,并了解企业2016年的打算,广泛收集企业对政府工作的意见建议。

  事实上,成都高新区一直坚持“择天下英才而用之”的理念,不断加大人才政策、创新政策、产业政策供给,筑巢引凤,“孔雀西南飞”已成潮流,吸引了一大批站在行业科技前沿、具有国际视野和能力的领军人才来蓉发展。

  据悉,2015年,成都高新区引进产业急需紧缺人才超过1万名,引进海外留学和博士创业人才343人,新增国家“千人计划”人才16人、四川省“千人计划”人才52人、顶尖创新创业团队6个、“成都人才计划”人才55人、团队6个。

  截至2016年1月31日,成都高新区已聚集国家“千人计划”人才85人,占四川省的38%;共有四川省“千人计划”人才219人、团队21个,分别占四川省的37%、40%;“成都人才计划”人才213人、团队18个,分别占成都市的61%、64%。

  在现有人才政策基础上,2016年,成都高新区将进一步把金融商务人才、高技能人才、教育人才、卫生人才、文化人才等纳入人才工作表彰激励体系,整合形成成都高新区人才工作顶层设计,设立“创客项目”、“创智项目”、“金融商务项目”、“技能大师项目”、“人文名家项目”等5个子项目,同时,配套实施招才引智、育才创智、校地合作等重点工作,进一步丰富和拓展“高层次人才培育工程”,促进成都高新区“高精尖缺”人才的加速集聚。

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