蓉漂静秋

　　四川新闻网成都4月27日讯（记者 李春雨）“从北漂到蓉漂，变化的是环境，不变的是广阔的发展前景，快工作、慢生活，做这样的蓉漂也很好！”说起成都的印象，蓉漂两年的静秋对在成都的工作生活很满意。

　　目前，中国共产党成都市第十三次代表大会正在金牛宾馆举行。大会开幕式上，《深化改革开放 聚力创新发展 为建设全面体现新发展理念的国家中心城市而奋斗》的报告中提出，成都要为优秀青年人才创新创业提供更多的公共资源和政策支持，创造更多的成功机会，让“蓉漂”成为时代风尚！

工作中的静秋

　　北漂变蓉漂 成都幸福感强受人才关注

　　当前,成都正加快建设全面体现新发展理念的国家中心城市,发展和人才密不可分，成都深入实施人才优先发展战略， 今年，成都市又设立了创新创业人才杰出贡献奖，决定对在成都创新创业5年以上且为成都经济社会发展作出贡献的高层次人才，给予“成都市杰出人才”荣誉，给予奖励。而连续两年，成都“一号文件”都聚焦在人才上。“成都人才新政十条”与“成都人才36条”的出台，让世界知道了成都渴求人才的愿景，也吸引了全国乃至世界各地的人才汇聚到成都，成为“蓉漂”一族。

　　对于“蓉漂”这个称号，王静秋（以下简称：静秋）自觉还有些发言权。静秋本来是四川德阳人，2010年大学毕业后，就入职百度留在北京当起了北漂。“北漂那五年，实在是太累了。北京的节奏更快、强度更大、优秀的人更多、竞争更激烈、压力也会更大，但非常锻炼人，同时志同道合的人更多，可以学习到很多东西。”

　　2015年，静秋从北京回到了成都，加入了途风旅游，在成都互联网行业开始打拼。“回来时并没有犹豫，因为成都的发展前景也很优越，同时竞争压力也没有那么大，生活环境好，幸福感强。”静秋这样说到。

　　相对于北京的行业环境，成都的互联网行业在静秋的眼中还处在发展阶段，还需要一些积淀。静秋说：“成都的互联网行业还缺乏积淀，需要一定的时间来发展壮大，也建议加大交流和引进力度，建立良好的发展孵化环境，吸引更多的人才前来为发展创业。”

对于在成都的发展，静秋充满了信心。

　　蓉漂建议：高端人才关注成都这里大有可为

　　在智联近期发布的《2017年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》中可以看出，从第一季度各城市在线简历投递数量来看，排名前十的城市和人才需求量最多的城市完全吻合，说明人才需求越高的城市对人才的吸引力也相对更高。成都的简历投递数量超过了广州，可见成都在求职者中的受欢迎程度比较高。

　　目前，静秋已经在成都工作生活了两年多，并准备长期留在成都发展打拼自己的事业。静秋认为，成都是中国西部的中心城市，随着国家战略的推进和成都自身的发展，未来成都的战略地位会更加重要。而相对于北上广等大城市来说，成都生活环境更加吸引人。静秋告诉记者：“自己还在百度上班时，曾经公司内部发起了一个在成都建立研发中心的倡议，当时得到了许多高管的响应，许多高管都表示愿意到成都来发展，这说明成都很有吸引力。”"目前成都正加快建设全面体现新发展理念的国家中心城市，正处在发展的高速期。静秋认为：“成都许多产业正在加速发展，对人才的需求很大，对经验丰富的高阶人才来说 成都有非常多的机会，而且也很稀缺高阶人才，这对于一些高端人才来说有广阔的用武之地。”

　　在党代会的报告中提出，成都即将制定实施人才国际化战略，深化“人才+项目+资本”协同引才模式，规划建设一批国际高端社区，吸引和集聚一批世界一流的科学家和工程师。借鉴运用国际通行、柔性灵活的办法，建设最受大学生和求职者喜爱的城市。建立人才绿卡制度，在创业扶持、住房医疗、子女入学、配偶就业等方面，向高素质人才和高技能人才倾斜，让“蓉漂”成为时代风尚。（图片由受访者提供）