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叙永县脱贫攻坚推进会会议现场。叙永县宣传部供图
四川新闻网泸州5月9日讯（苏忠国 记者 熊强）日前，全省脱贫攻坚电视电话会通报，泸州市叙永县2016年度脱贫攻坚工作在接受省市考核和第三方评估中成绩优异，在乌蒙山区贫困区县中位列第一，脱贫攻坚首战告捷。
面对成绩，叙永以“决胜全面小康、建成乌蒙山精准脱贫示范县”为总揽，咬定目标继续苦干实干，全域扶贫模式正在形成。
彰显党政决心 一号文件聚集脱贫
目标已经明确，如何落实工作任务？叙永县今年1号文件聚焦脱贫攻坚，清晰地明确了脱贫工作的时间安排和工作重点，着力在全县打造“五大示范工程”，即健康扶贫示范工程、泸州老窖百亿帮扶示范工程、电商扶贫示范工程、旅游扶贫示范工程、党建引领示范工程；细化了保障措施，要求2017年完成退出42个贫困村、减贫14175人贫困人口的目标任务。
在健康扶贫方面，叙永县人民医院创建三级医院的工作正稳步推进，江门、摩尼、向林3个镇卫生院的升级改造工程也正加紧建设，50个村卫计站正加快建成远程诊疗系统。叙永县了医疗资源正得到进一步优化配置，贫困人口县域内就诊率达到了95%以上。同时，叙永县继续抓实“体检、建档、管理”三大任务，确保贫困人口免费体检率达100%，并扎实开展“2+1”精准管理，全面落实“八百工程”和“九免一补”政策，确保贫困人口在规定医疗机构就诊“零自付”。
在泸州老窖百亿帮扶示范工程方面，叙永县抓住泸州老窖集团帮扶的机遇，以“一体两区”为重点，通过产业园区建设和景区开发，实现区域经济大发展、农民脱贫奔康。目前，园区、景区各项工作推进有力，叙永群众通过在景区开发中务工，收入不断提高，扶贫成果初步显现。
在电商扶贫方面，叙永县今年计划投入60万元打造电商扶贫“宜居宜业”亮点工程，目前，叙永县在2017年预脱贫村易地扶贫搬迁集中安置点中选取了10 户预脱贫户，加紧建设精品电商站，脱贫农户将因此实现有房居住、有业谋生、生活方便。
在旅游扶贫上，今年，叙永县依托赤水河沿线的万亩桃李花和自然风光，举办乌蒙花海骑跑挑战赛等多项活动，将叙永赤水河沿线的花海景观、峡谷风光和彝家风情呈现在游客面前，展现叙永赤水河流域乡村旅游的独特魅力，助推旅游发展。今年，叙永县赤水河谷“乌蒙花海”吸引了来自云、贵、川、渝等地的近30万名游客，当地实现旅游综合收入约1500万元，群众通过提供旅游服务鼓起了“腰包”。
此外，叙永县按照“党建助力脱贫攻坚”的总体思路，在全县打造南北纵横党建示范带，目前，叙永县在支部换届中选优配强了领导班子，以党建带扶贫，以扶脱促党建的扶贫新模式正在形成。
授红旗罚黄牌 考核逗硬助推脱贫
4月26日，叙永县举行脱贫攻坚推进会，会议为第一季度考核前五名的乡镇、县级部门和贫困村授予了流动红旗，对考核最后两名的单位发放了“黄牌”警告。排位最后两名的乡镇党委书记、县级部门主要负责人和贫困村的乡镇联系领导分别在会上作检讨发言。
“惯性思维陈旧思想作祟、对业务指导督促不够……”被“逗硬”的乡镇负责人深刻剖析了考核排名最后的原因，表示一定知耻而后勇，在第二季度脱贫攻坚工作中加油干、拼命干，打一个“翻身仗”。
“压力很大！干劲也大！”得到流动红旗的单位表示，要通过推进会让本单位更加严格按照脱贫攻坚的工作要求，继续正视差距、问题和短板，在解决问题上狠下功夫，不等不拖，为完成今年的脱贫任务作出应有的贡献。
推进会后，针对一季度在考核出现的问题，一些乡镇立即召开会议对相关工作进行了安排部署，对考核组检查出的问题，列出了整改清单，制定了具体的整改措施、整改时限、整改责任人和责任领导。目前，相关问题已整改完毕。
其中，枧槽苗族乡对全乡556户建档立卡贫困户再次建立一户一档资料，重新填发帮扶手册。4个贫困村和1个非贫困村再次完善2014、2015、2016年村级档案资料。紧盯对标补缺作战图，按照时间节点逐项、逐户抓落实，力争在第二季度的考核中打一个“翻身仗”。
强化执纪问责 最严纪律做实脱贫
在一季度的脱贫攻坚工作推进会上，叙永县主要领导强调：脱贫攻坚是当前全县最重要的中心工作、最硬的政治任务，必须要用超常的手段、超常的措施、超常的力度来完成这项任务。
首先实行最严格的工作纪律。叙永县严禁形式主义、严禁弄虚作假、严禁数字脱贫、严禁套取扶贫资金、严禁在扶贫过程中优亲厚友以权谋私，一旦发现，一律从严查处、绝不手软。对形式主义、数字脱贫、弄虚作假等问题，对挤占、挪用、截留、贪污扶贫资金等行为，对因敷衍塞责、工作不力、严重影响脱贫进度的单位和领导，该通报批评的通报批评，该组织处理的组织处理，该纪律处分的纪律处分，涉嫌违法犯罪的移交司法处理，绝不纵容姑息。
其次，各乡镇主要负责人把既要自己重视也要抓压力传导，既要指挥部署也要亲临一线，做到重大问题亲自研究、难点问题亲自协调、关键环节亲自过问。
在督导机制上，叙永县紧盯重点工作、重点任务和时间节点，采取随机抽查、专项检查、联合督查等形式，定期不定期对各乡镇、部门脱贫攻坚进行跟踪问效，动态掌握工作进度，强力推动工作落实。对态度不端正，工作不上心，脱贫攻坚进展缓慢的乡镇、部门，将继续实行黄牌检讨制度；对在岗不作为、工作推不动的干部，要采取果断的组织调整措施，确保脱贫攻坚工作全面完成。
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