全省农民工工资治欠保支工作座谈会召开

座谈会现场。图由四川省人社厅提供

　　四川新闻网成都9月8日讯（记者 李丹）8日，四川省人社系统召开全省农民工工资治欠保支工作座谈会，就去年以来的工作进行总结，研究分析今年工作形势，并部署下一步工作。据悉，四川去年欠薪案件涉及人数和金额分别比上年下降了21%、9%，今年上半年欠薪案件和金额分别比上年同期下降了46%、16%，近年总体稳定的态势进一步增强。

　　四川省人社厅相关负责人介绍，这次座谈会的任务是深入贯彻四川省全面治理拖欠农民工工资问题实施意见和省联席会议2017第一次全体会议精神，交流治理经验，总结去年以来工作，分析当前形势问题，明确当前和今后一个时期的治欠保支工作任务和基本要求。

　　据悉，2016年以来，各地深入贯彻党中央国务院和省委省政府关于全面治理拖欠农民工工资工作部署，着力市场主体自律，全面落实以责任制为核心的治理体系，狠抓日常监管和源头治理，去年欠薪案件涉及人数和金额分别比上年下降了21%、9%，今年上半年欠薪案件和金额分别比上年同期下降了46%、16%，近年总体稳定的态势进一步增强。

　　该负责人介绍，去年9月，根据国务院文件，结合四川省近年实践，四川下发了全面治理拖欠农民工工资问题实施意见，坚持并完善了以建筑总包企业工资支付责任制、行业主管部门欠薪处理责任制、地方政府属地责任制为核心的治理体系。配套政策是把保障农民工工资支付纳入地方政府考核评价体系，细化总包代发工资、工资专用账户、用工实名制、工资保证金、行政司法打击等系列事前事中事后举措，健全了政府领导牵头的联席会议制度。四川省文件坚持抓纲治本、标本兼治，深化治理体系，为推动欠薪法治奠定了坚实的政策基础。

　　同时，四川持续加大了源头治理力度。聚焦建设领域工资层层分包支付、主体和责任落实难这个核心症结，创新体制机制，有效防范和管控源头性欠薪或纠纷。一是强化主管部门责任。坚持主管部门牵头处理挂靠承包、违法发包分包、层层转包等源头性案件，倒逼环节把关和源头监管，发挥对源头性问题的有效处理与预防治理作用。各地体制机制有所理顺，监管责任逐步落实，源头问题进一步化解。二是落实总包企业责任。实行总包企业受委托直接发放工资办法，并建立工资专用账户，实现工资支付与工程款支付的制度剥离和物理剥离，切实从源头上理顺支付关系、防范工资拖欠。三是夯实政府监管责任。落实政府属地责任，把问题解决在当地，严防群体事件和极端事件。落实政府工作责任，实行分管领导重大案件包案制度，牵头政府工程清欠。一些地方还建立了党政联席会议或领导负责制，班子成员分管重点项目企业、分包重点案件。

　　该负责人表示，四川还持续加大了监管查办力度。坚持日常巡查和季度排查，规范用工管理，落实企业责任，及时消除化解欠薪隐患，将问题解决在平时当地、化解在萌芽状态。

　　此外，四川新闻网记者获悉，四川还持续加大了集中整治力度。去年9月底，省解决拖欠工资联席会议组织14个省级部门和单位，先于全国1个半月，启动了岁末年初农民工工资支付专项检查。春节后，为巩固年前检查成效，又开展了农民工工资拖欠问题专项治理，着力查办欠薪存量案件，做到案结事了，切实维护农民工劳动报酬权益。