国际在线四川消息:为加强村社干部围绕脱贫攻坚站好位、履好职,在脱贫攻坚“正风气、守清廉、树形象”,近日,广元市昭化区黄龙乡纪委多措并举,强化对村社干部的监督管理,给村干部的权力戴上“紧箍咒”,为精准扶贫提供坚强的组织保障。
切实抓牢思想教育,将村干部教育工作抓在手上,经常性的组织村干部开展党纪法规学习、听党课、看教育警示片,用身边的典型案例教育村干部,提高全体村干部廉政勤政意识,确保村干部廉洁履行职责。同时,加强制度规范,确保村干部廉洁自律,先后建立健全了《黄龙乡村干部管理制度》、《黄龙乡农村财务管理制度》等制度。从根本上建章立制,堵塞漏洞,坚持教育、制度、监督并重,防范村干部不廉洁行为的发生,使全体村干部不断改进工作作风,提高工作效率,真正的做群众满意、廉洁勤政的干部。
进一步健全完善村级议事、决策、监督、管理各项制度,将村级权力关进制度的笼子,防止权力跑偏、滥用。积极推行村务、党务、财务公开制度,将村级重大事项决策、脱贫攻坚、项目建设、低保评审、各类惠农补贴发放及村级资金使用等情况及时、准确地向群众公开,让群众充分行使知情权、参与权和监督权,使权力在阳光下运行。全乡9村(社区)廉勤委对村“两委”干部和村民小组长廉洁从政情况,对村务公开和村级集体资产、资金、资源管理使用情况,对土地承包、土地征用、物资采购、房屋拆迁、集体资金资产处置等重大事项和群众关心的事宜进行监督,反映和解释群众建议、意见和问题,确保村干部廉洁履职。
加强对村干部的工作指导和监督力度,狠抓查纠促廉,打造廉洁履职型干部。今年,乡纪委要求各村对群众反映强烈的脱贫攻坚、农村低保、五保、土坯放房改造、易地搬迁等民生资金重大事项落实情况开展自查自纠,由村廉勤委、村民代表会议负责监督,对照廉政风险点自觉进行纠正。同时,乡纪委成立督查组不定期深入各村,采取不向村干部打招呼、不通知联村领导和联村干部、随机抽查的方式对各村落实各项脱贫攻坚惠农政策情况进行巡查,对涉嫌违纪违规行为一经查实给予严肃处置,绝不姑息,引导村社干部正确履职。
将党员领导干部廉洁自律的相关要求向村社干部延伸,对村社干部实行廉政考评,坚持季度与年末述职考核,组织召开全乡村干部述职述廉大会,村干部的工作由分管领导进行点评、党员及群众代表进行测评,通过述职述廉促进了村干部勤政廉政。此外,乡纪委年初与村干部签订廉政承诺书,年终召开村民代表会,村“两委”干部在会上向村民述职述廉,接受村民民主评议。(文 刘倩)