四川新闻网首页国际在线四川消息：今年以来，广元市昭化区黄龙乡在党风廉政建设工作方面动真格、量真招,创新责任落实方式。
将加强党风廉政建设责任制与单位全年综合目标管理奖惩挂钩。在半年、全年目标任务完成情况自查中，对各站所及全体干部的党风廉政建设责任制落实情况与业务工作完成情况同步进行检查，实行“一票否决”。对党风廉政建设责任制没有落实和落实不到位的，限期纠正，对整改落实不力的，与年度目标考核挂钩。
将党风廉政建设责任制的贯彻执行情况与评优评先挂钩。凡是向乡党委政府及上级有关部门推荐先进个人和优秀基层组织，必须先由乡纪委对准备上报单位或个人落实党风廉政情况进行考核，即使业务工作很有成效，但对党风廉政建设责任制没有落实或存在问题的，不予推荐上报。
将党风廉政建设责任制的落实情况与干部选拔任用挂钩。组织选拔、推荐、任用干部，除全面考核该干部“德、能、勤、绩”多方面外，把个人廉政和所在站所的党风廉政建设责任制落实情况作为重要考察依据，对党风廉政建设责任制存在问题的干部坚决不选拔、不推荐、不任用。
实行党风廉政建设责任制追究制。根据区纪委、监察局的有关要求，按照《昭化区黄龙乡党风廉政建设责任制分工及职责》的规定，对党风廉政建设责任制没有落实或存在问题的，实行“一案双查”责任追究。（文 刘倩）
