【高质量发展看四川】四川人社上半年为超9万劳动者追回劳动报酬8.97亿元

　　四川新闻网成都7月26日讯（记者 李丹 实习生 刘静怡）26日，四川省人社厅召开四川人社2018年上半年新闻发布会，通报今年上半年四川人社主要工作的进展情况。四川新闻网记者从现场了解到，四川上半年依法查处劳动用工违法案件8562件，督促用人单位与1.31万名劳动者补签劳动合同，督促用人单位补缴社保费3676万元，为9.18万名劳动者追回劳动报酬8.97亿元。

　　在收入分配制度方面，四川新闻网记者了解到，改革稳慎推进。一是配合监察体制改革，落实转隶人员待遇保障。严格落实中央关于工资津补贴管理规定，研究出台我省贯彻意见。深入推进事业单位收入分配制度改革，继续做好公立医院薪酬制度改革试点。二是积极推进国有企业工资决定机制改革，制定发布我省最低工资标准、2018年企业工资指导线和高温津贴标准，持续推进国有企业负责人薪酬制度改革。

　　同时，四川劳动关系保持总体稳定。坚持共建共治共享，完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐稳定的劳动关系。劳动关系方面，四川主要从三个方面推进工作。一是继续开展国家级、省级构建和谐劳动关系综合试验区建设，21个市（州）均建立协调劳动关系三方机制，完善企业劳动用工管理，依法规范劳务派遣用工，加强劳动标准管理。

　　二是出台农民工工资支付工作考核办法，扎实开展治欠保支工作，开展人力资源市场整顿专项检查和拖欠农民工工资专项整治行动，上半年依法查处劳动用工违法案件8562件，督促用人单位与1.31万名劳动者补签劳动合同，督促用人单位补缴社保费3676万元，为9.18万名劳动者追回劳动报酬8.97亿元。

　　三是完善调解仲裁制度，出台加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施意见，全省各级仲裁机构共受理劳动人事争议案件2万件，仲裁结案率87.3%。