截至7月底 四川省藏区贫困劳动力转移就业达5.7万人

活动现场（图由四川省人社厅提供）

　　四川新闻网成都8月23日讯（记者 李丹）23日，四川新闻网记者从四川省人社厅获悉，四川省藏区深度贫困县就业扶贫暨对口就业帮扶工作会议日前在甘孜州得荣县召开。会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十九大、习近平总书记对四川工作系列重要指示和四川省委十一届三次全会精神，交流全省藏区深度贫困县就业扶贫和对口就业帮扶工作经验，对全省藏区深度贫困县就业扶贫工作进行再动员再部署。

　　在就业扶贫“手拉手行动”签约仪式上，成都市就业局、甘孜州人社局、云南省迪庆州人社局签订了就业扶贫协作战略协议；成都市青羊区人社局、得荣县人社局和云南省迪庆州香格里拉市人社局、德钦县人社局签订区域合作就业扶贫协议；川大科技园职业技能培训学院与得荣县人社局签订共建协议。签约仪式结束后，与会代表实地参观了青羊.得荣就业扶贫公共实训基地、瓦卡镇基层就业和社会保障服务平台等，对得荣县与成都市青羊区同向发力抓就业扶贫、建成全省首个藏区就业扶贫公共实训基地、提升藏区贫困群众就业能力的做法给予高度评价。

　　四川省藏区深度贫困县就业扶贫暨对口就业帮扶工作会上，成都市青羊区委交流了藏区对口援建工作经验，成都市就业局交流了就业扶贫对口帮扶工作经验；得荣县委和甘孜州、阿坝州、色达县、九寨沟县、小金县人社局分别从不同角度交流了就业扶贫工作经验；甘孜州人社局为州级就业扶贫基地（车间）授牌并发放奖补资金。

　　会议指出，今年以来，全省人社系统特别是藏区各级人社、就业部门认真贯彻落实中央、省委和厅党组的决策部署，坚持把就业扶贫作为首要的政治任务，念兹在兹、唯此为大，综合施策、精准发力，就业扶贫工作取得积极进展。截至7月底，全省藏区贫困劳动力转移就业达5.7万人,培训贫困劳动力7973人。

　　会议强调，藏区深度贫困县就业扶贫工作虽然取得了一定成绩，但也还存在一些短板和弱项：一是对象识别精准度不够；二是转移就业难度较大；三是技能培训全覆盖行动进度较慢；四是对公益性岗位托底安置过度依赖。

　　会议要求，藏区人社、就业部门要按照全省精准脱贫“秋季攻坚”“冬季冲刺”的要求，坚持目标导向、问题导向，人不卸甲、马不解鞍，对标补短、突围突破，确保年度工作任务圆满完成，确保就业扶贫再战再胜、连战连胜。一是在动态掌握数据上要再精准。要严把扶贫对象识别关，及时更新贫困劳动力信息，搞好数据的比对复核，真正做到识真贫、扶真贫、脱真贫。二是在技能培训上要再发力。要明确培训方向，加大资源整合力度，创新培训方式，强化培训监管，进一步提高技能培训的针对性和实效性。三是在转移就业上要再攻坚。要积极搭建供需对接平台，鼓励本地企业吸纳，大力扶持农民工返乡创业，规范开发公益性岗位，促进藏区贫困劳动力多渠道转移就业。四是在东西部协作和对口帮扶上要再加强。要抓住东西部协作和省内对口帮扶藏区这一难得的政治机遇，与对口支援地区建立劳务协作长效机制，推动东西部劳务协作和对口帮扶各项工作落地见效，争取更多的资金用于就业扶贫工作。五是在宣传引导上要再用力。要总结推广藏区深度贫困县就业扶贫工作中的经验做法，挖掘一批工作亮点，选树一批先进典型；要继续抓好就业扶贫示范村的创建工作，充分发挥好示范引领作用；要以就业扶贫政策宣传为重点，帮助藏区贫困群众了解政策、掌握政策、享受政策；要宣传藏区各级党委、政府和社会各界对就业扶贫的重视和支持，营造全力推进就业扶贫的良好舆论氛围。