探索“县域紧密型医共体” “德阳模式”获全省推广

医疗专家人才到基层讲课

医疗专家下沉基层巡诊

　　四川新闻网德阳11月22日讯(梁海洋 记者 周鸿)11月22日，四川新闻网记者从德阳市委组织部获悉，为解决基层患者基数大、医疗人才配备不足等问题，德阳市率先在全省探索“人、财、物”一体化紧密型县域医共体模式，引导人才下沉基层，经验获全省推广。目前，德阳市的罗江、广汉、绵竹、中江等4个县成功入选“全国县域紧密型医共体建设试点县”。

　　搭建“1+N”架构，整合基层人才资源。德阳市在罗江区率先探索县域医共体模式，以罗江人民医院为中心，整合辖区13家公立医疗机构组建“罗江医院集团”，建成全省首个“人、财、物”一体化紧密型县域医共体，通过搭建六级管理架构、成立六大职能管理运行中心，实现人才统筹管理、科学配置，有效服务基层发展。

　　扩充机构员额，破解基层招人难困境。将集团医疗机构员额由1209人扩增至1500人，充分发挥集团医院薪酬丰、晋升活、服务全等优势，助力基层招才引智。共新引进卫生人才145人，新增100余万元用于集团人才激励、平台建设等，持续优化人才发展环境。

　　推行人才共育机制，提升基层人才技能水平。将集团纳入全市继教培训，通过免费进修、远程教学等方式，帮助人才拓宽学术视野、提升业务技能。累计开展岗前培训等活动40余期，培训基层人才4000余人次。

　　建立人才“双派送”制度，引领优质人才下沉基层。合理下放人事管理权限，实现集团统筹灵活调配人力资源，有效促进优质人才有序下沉。共下派40余名中级以上职称人才支援基层，接收基层上送专业技术人员近20人次，培训医护管理人员1500余人次，带动基层医院门急诊和住院人次同比增长12.75%、24.26%，县域内就诊率90.54%，同比增长2.49%。(德阳市委组织部供图)