成都人才工作创新经验亮相“中国人才50人论坛”

2019年12月05日 07:46:00 来源:成都日报
记者 侯初初 编辑:许成嵩

  本报讯 (记者 侯初初) 记者昨日从市委组织部获悉,近日,在由全球化智库(CCG)与西南财经大学主办的“中国人才50人论坛暨人才发展与绿色发展研讨会”上,市人才办相关负责人受邀参会并作主题发言,向来自政、产、学、研等领域的嘉宾介绍我市创新开展人才工作情况,获得与会嘉宾的一致好评和高度认可。

  在主题演讲环节,市人才办相关负责人从“加强顶层设计,塑造蓉漂品牌”“打造拳头产品,树立品牌形象”“坚持创新引领,深挖品牌价值”三个维度,向与会嘉宾讲述了成都打造“蓉漂”品牌,创新开展人才工作的相关情况。其中重点介绍了成都“蓉漂计划”“蓉漂人才荟”“蓉漂人才发展学院”“蓉漂人才日”“蓉漂青年人才驿站”和“蓉城人才绿卡”六大拳头产品的创新实践和引才效果。值得一提的是,会上,还发布了《四川人才发展报告(2019)》,市委组织部牵头完成的《成都市人力资源协同发展研究》《成都市产业功能区人才集聚问题研究》作为引领全省人才工作实践的重要理论研究成果被全文收录。

  记者了解到,“中国人才50人论坛”是全球化智库(CCG)联合地方部门机构主办,组织政、产、学、研等领域的领导干部、专家人才和企业家代表,聚焦人才体制机制改革的重点、热点、难点问题开展跨界研讨的顶级交流平台,旨在发挥智库服务决策的积极作用,组织各领域各行业专家“大咖”建言献策,为提升地方人才工作水平提供强大智力支持和决策参考。

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