达州万州开州深度"牵手" 三地将实现人社平台共建信息共享

2020年07月27日 07:18:34 来源:四川日报
记者 袁城霖 编辑:王敏琳

●合作目的:实现平台共建、机制共赢、人才共用、信息共享、问题共研、经验共用,推动万达开川渝统筹发展示范区建设

●合作内容:公共就业创业服务协同、农民工服务保障协同、社会保险服务协同、技能人才培养协同、专业技术人才工作协同、人社重大公共政策及保障措施协同

本报讯(记者 袁城霖)7月24日,达州市和重庆市万州区、开州区的人力资源和社会保障局签订《万达开川渝统筹发展示范区人力资源和社会保障合作框架协议》,开启三地人社部门深度“牵手”合作新征程。

根据《协议》,三地将围绕公共就业创业服务协同、农民工服务保障协同、社会保险服务协同、技能人才培养协同、专业技术人才工作协同、人社重大公共政策及保障措施协同六个方面24项具体工作展开合作,实现平台共建、机制共赢、人才共用、信息共享、问题共研、经验共用,推动万达开川渝统筹发展示范区建设。

公共就业创业服务协同。协同推进三地人力资源服务市场合作,建立人力资源服务市场联盟;搭建人力资源交流合作平台,促进人力资源服务交流协作,实现三地就业信息、政策咨询、档案查询等业务异地通办;联合举办创业博览会、创业大赛等专项创业活动。

农民工服务保障协同。三地互设劳务办事机构和农民工工作服务站(点、分中心),共享农民工服务平台资源;共同开展农民工专列专车、返岗复工、走访慰问、证照办理、根治欠薪等农民工服务保障活动;共同举办万达开农民工职业技能大赛,打造区域特色劳务品牌。

社会保险服务协同。简化区域城市间养老保险转移接续手续,逐步实现基本养老保险关系转移接续工作信息化、快捷化、便民化;推动三地互认失业保险参保关系及参保年限;开展工伤认定事故委托调查,推动工伤医疗康复协议服务机构、劳动能力鉴定结论和养老、失业、工伤保险待遇领取资格认证结论互认;完善社保基金风险防控协作,主动协同域内城市开展社会保险异地骗保、违规补缴转移、重复参保等问题互动协查、联动处置。

技能人才培养协同。加强技工教育交流合作,引导三地技工院校、企业和地方政府跨区域开展校校、校企、校地合作,推进“工学一体化”教学创新;共同打造职业技能竞赛品牌,合作培养技能大赛选手、竞赛专家教练。

专业技术人才工作协同。互派高层次人才参与科技服务团、学术研讨、论坛等活动,推动高层次人才工作交流合作;建立三地评审专家资源共享机制,互派专家参与评审,鼓励引导专家参与跨区域智力服务活动;组建事业单位公开招聘试题库、面试考官库,推进三地资源共享;定期交流人才引进、培养和管理办法。

人社重大公共政策及保障措施协同。建立舆情预警协作机制,对重大舆情开展情报分享、案情交流、协同处置、结果通报;推动人社数据共享交换,实现区域内人社数据共享、业务协同、融合发展和公共服务延伸;加强社保卡、电子社保卡跨区域协同、跨地域服务及应用,推动区域内社保卡异地取款、跨行取款“不收或少收手续费”。