四川新闻网首页7月15日，四川省贯彻技能人才薪酬分配指引工作启动暨培训会在成都召开，对全省贯彻人社部《技能人才薪酬分配指引》进行部署，推动技术工人工资待遇提高、收入合理增长。
据省人社厅统计，截至2020年末，四川省技能人才总量已达到1012万人。但省人社厅副厅长黄晓东也坦言，技能人才队伍建设一直面临着吸引力不足、数量比例偏低、高端人才匮乏等问题。他认为，技能人才最关心、最直接、最现实的核心利益是工资待遇问题。提高技能人才工资收入水平，是打破制约技能人才队伍建设瓶颈，使更多技术工人成长为高技能人才的关键一招。
今年1月，人社部印发《技能人才薪酬分配指引》，引导企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度，增强生产服务一线岗位对劳动者的吸引力。
贯彻落实该《指引》，省人社厅劳动关系处负责人介绍，我省将以技术工人、技能人才集中的制造业企业为重点，以企业数量较多、经济较为发达的地区和企业集聚的工业园区和产业园区为切入点，以积极性较高、人力资源管理基础较好的国有企业、大型民营企业为突破口，引导企业探索建立健全适应企业发展需求的技能人才薪酬分配体系。（乐林峰 四川日报全媒体记者 刘春华）
