崇州市扎实推进人才战线“党旗红”

　　近年来，崇州围绕党对人才工作的全面领导，坚持以“扩大覆盖、夯实基础，育管并重、激发活力”为逻辑起点，积极探索党建与人才工作的融合路径，增进人才政治认同、感情认同、思想认同，不断激发人才创新创业活力。

　　一是建立人才综合党委助推园区产业发展。成立“崇州市人才发展促进会综合党委”，隶属于全市“两新”工委，下设智能家居、电子信息等8个行业专委会党支部。综合党委承担指导人才企业党建工作规范化建设，在优秀专家人才中积极发展党员，助推非公企业党的工作“有形覆盖”转向“有效覆盖”等功能。党委成立以来，已吸纳党员会员98人，动员5名人才会员递交入党申请、指导3家会员企业成立党组织；已建成“蓉漂优享家”产业社区党群活动中心，举办党建研学、主题党课、党员活动等30余场，创建“人才说”、“走进明星企业学习”、“工匠分享荟”、“制造辣么酷”等系列品牌工作，于2020年10月获批为“党群服务中心˙蓉城驿站”，成为引领人才“感党恩、跟党走”的强磁场。

　　二是建立青年人才党组织壮大基层治理力量。在全市15个街道全覆盖成立青年人才党支部，隶属镇街党委领导，支部书记由党委副书记兼任；着眼年轻化、知识化、专业化方向，建立“导师跟陪制”，采取岗位预炼、跟班学习等方式，累计把278名青年人才发展成为党员、109名青年人才培养成村级“两委”干部。同时，依托镇村两级党群服务中心，优化布局县乡村人才服务阵地45个，下沉服务事项19项；办活动拓展人才朋友圈，组织人才沙龙、联谊会等62场，储备各类人才1000余人；引项目搭建发展合作圈，举办人才微论坛25场，建立“合作清单”14项，催生出“鲜道·幸福里”等一批为代表的林盘规上服务企业。

　　三是建立流动人才党组织凝聚在外人才力量。相继在北京、上海、深圳等崇州籍人才聚集地区，依托在外商会建立4个驻外流动党组织和人才工作联络站。结合流动党员实际，设立“党员夜校”、“手机党校”等教育管理服务载体，从党史学习教育、坚持“三会一课”制度、创新开展党员主题实践、开展党员谈心谈话等4个方面作了详细规定，2021年开展组织生活20余次，集体进行党史学习教育11次，党员平均参加组织生活2次以上；做强人才回归、资金回流、创业回乡“桥头堡”，累计集聚外出务工人才党员430余名，回引外出经商能人返乡创业375名，领办创办企业37个、吸纳2300余人就业。