【直击新闻发布会③】@四川离校未就业高校毕业生 将有专人“一对一”与你对接助就业

　　四川新闻网-首屏新闻成都7月20日讯（记者 陈淋 姜晓凤 摄影报道）就业是最基本的民生。近期，四川省委、省政府出台的《关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业的若干措施》（以下简称《若干措施》），围绕加强岗位供给、帮扶困难群体、优化就业服务等9个方面提出35条具体措施，打出促进高校毕业生等青年就业的“组合拳”。

　　当前，正值高校毕业生的离校季。针对目前还未就业的毕业生，四川省人力资源社会保障部门将采取哪些措施来促进他们的就业？

　　7月20日上午， 7月20日，在省政府新闻办举行的“增进民生福祉”系列主题新闻发布会——《关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业的若干措施》新闻发布会上，四川省人力资源社会保障厅副厅长刘晓博介绍相关举措。

　　从7月份起，四川人力资源社会保障部门启动为期半年的2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，推出落实实名制就业服务、推进就业政策落实落地、开展就业宣传引导等十条具体举措，促进未就业高校毕业生和失业青年就业创业。突出“六个强化”，用心用情用力为高校毕业生等青年高质量充分就业持续赋能。

　　强化政策落实。四川将加快细化实化政策举措，以“清单制+责任制”方式，按月调度岗位挖掘、补贴政策等相关工作推进情况；深挖公共部门岗位潜力，着力稳定扩大政策性岗位规模；加快推动事业单位、“三支一扶”计划、就业见习岗位等招录进度；全面梳理更新高校毕业生等青年就业创业政策清单，制作政策明白卡，通过主流媒体和互联网新媒体等多种渠道推进政策的服务亮相；积极落实一次性吸纳就业补贴、一次性扩岗补助等各项政策，推广“直补快办”模式，变“人找政策”为“政策找人”，切实将政策从纸面上落实到行动上，加速释放政策的红利。

　　强化精准服务。四川人力资源社会保障部门将安排专人“一对一”与毕业生联系，根据高校毕业生的求职意向和服务需求，提供针对性的职业指导、岗位推介、创业指导等服务。同时加密线上线下招聘，丰富行业专场、直播带岗等特色招聘，做到周周有招聘、时时有岗位。值得关注的是，四川还将于9月前持续开展“百日千万招聘专项行动”、10—11月开展“金秋招聘月”活动。有求职需求的各类毕业生都可以到各地的公共就业人才服务机构或通过求职登记小程序、“四川e就业”微信服务号等寻求支持。

　　强化能力提升。四川将实施就业见习岗位募集计划，开发一批科研类、技能类、管理类、社会服务类岗位，推进省重点项目吸纳高校毕业生等青年参加就业见习，全年募集不少于3.5万个就业见习岗位，帮助积累工作经验。

　　刘晓博介绍，今年将推荐认定4家国家级、30家省级就业见习基地，带动提升见习工作水平。对有就业意愿和培训需求的未就业毕业生等青年提供培训服务，增强青年群体适应产业发展、岗位需求的能力。

　　强化困难帮扶。针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾人等困难高校毕业生，四川省级层面专门建立人社、公安、教育、民政等部门参加的工作专班，共同推动工作。针对困难群体，四川制定“一人一档”“一人一策”帮扶措施，优先提供就业创业服务，实时跟进帮扶就业情况，对确实难以通过岗位推荐、就业见习、技能培训等方式就业的，通过公益性岗位兜底帮扶，帮助他们尽快实现就业。

　　强化创业和灵活就业支持。四川省实施大学生等重点群体创业推进行动，落实创业补贴、创业担保贷款等扶持政策，举办四川省第四届“天府杯”创业大赛、“创业蜀你行”系列创业活动、“创梦天府”创业指导活动，鼓励支持大学生创新创业。支持高校毕业生等青年依托平台经济、共享经济等新经济形态，以新就业形态、灵活多样方式实现多样化就业，落实新就业形态劳动者劳动权益保障措施，健全灵活就业人员参加社会保险制度，推进平台灵活就业人员职业伤害保障试点，提高灵活就业保障水平。

　　为强化高校毕业生权益保障，四川将持续开展人力资源市场秩序专项清理整顿，严厉打击虚假招聘等违法行为，维护毕业生等青年就业权益，营造公平有序的就业环境。

　　刘晓博表示，在下步工作中，省人力资源社会保障厅将充分发挥省就业工作领导小组办公室牵头协调作用，全力做好政策落实、服务保障、权益维护、困难帮扶等各项工作，支持毕业生等青年到各领域施展才干，建功立业。

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