推进行政争议源头治理 四川三个省级部门共建协调沟通机制

　　四川新闻网-首屏新闻成都7月17日讯（记者 谢川霞）近日，省法院、省司法厅、省人力资源和社会保障厅在成都召开“行政审判树优提质”活动首场院厅联席会，共同研究推进行政执法、行政复议、行政审判工作形成合力，强化人社领域行政案件源头治理和争议实质化解工作，促进执法司法水平提升。

　　会上，三方联合发布人力资源社会保障行政执法、行政复议、行政审判典型案例，会签《关于建立人力资源社会保障领域行政争议化解常态化沟通协调机制的意见》。四川高院、省司法厅分别通报2023年度人力资源社会保障行政审判、行政复议工作情况。

联席会现场

　　“人社、法院、司法共建沟通协调机制，对依法规范人力资源社会保障领域行政执法、行政复议、行政诉讼行为，推动矛盾纠纷实质化解，维护人民群众合法权益，具有重要意义。”四川省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，全省市、县两级相关部门，将结合本地实际，参照省级人社、法院、司法三部门签署的意见，建立相应的沟通协调机制。

　　省法院相关负责人表示，此次会议是全省法院“行政审判树优提质”“三联合”活动首场院厅联席会议，开启了“人社+司法行政+法院”三方联动新机制，搭建了“执法+复议+审判”三方协同新平台，激活了多元化纵深推进府院联动新模式，将有力推动全省人力资源社会保障领域行政执法、复议、司法之间的深度联动，凝聚更强工作共识。2024年“行政审判树优提质”活动，是四川高院在深入总结2023年“行政审判培优增效”活动经验成效基础上，在全省法院开展的“三联合”“三提升”活动，即对外会同省司法厅，联合有关省级行政机关“召开联席会议、发布典型案例、开展专题调研”专项活动；对内在全省三级法院全面开展“行政审判质量提升、审判效率提升、审判效果提升”专项活动。旨在通过内外“赋能”，从诉源治理、审判质效、队伍建设三个维度，全面推进行政审判“树优提质”，打造“川法特色、全省权威、全国领先”的四川行政审判品牌。

　　会上联合发布了人力资源社会保障行政执法、行政复议、行政审判典型案例。

　　（省法院供图）

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