雅安汉源：突出“三严”力保换届“三清”

　　四川新闻网消息（记者 袁洋）“大姐，你晓不晓得今年换届有没有人请客吃饭发红包，说情打招呼的呢？”“现在哪个敢搞这些哦。电视上天天在宣传，干部也经常在村里的大喇叭里说，你来看看嘛，我们这微信群里还有喊遵守换届纪律的信息……”富乡乡村民王大姐热情地向汉源县换届风气第二督查督导组马晓芹介绍道。

　　自汉源县乡镇领导班子换届工作启动以来，雅安市汉源县纪委监委切实提高政治站位，时刻绷紧换届纪律这根弦，突出“三严”，力保清明清正清新“三清”的换届风气，促进换届工作有序开展。

　　严树纪律规矩，把好思想认识关

　　“必须严格遵守‘十严禁’‘四必须’，纪律底线不能碰，否则要遭起！”富庄镇党委书记黄建和在参加换届纪律谈心谈话会后颇有感触地说道。

　　为了让换届干部自觉遵规守纪，绷紧纪律弦，县纪委监委坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的原则，立足于早，对全县21个乡（镇）党政主要领导、涉及换届人员开展了专题谈心谈话，进行了深入细致地思想沟通，提出了明确的纪律要求，强化了思想政治教育、纪律学习教育、警示教育等三项教育。

　　同时，县纪委监委坚持把监督关口前移，加强换届人选推荐提名监督工作，开展了5批次干部党风廉政审查，抽调县纪委监委干部107人次配合组织部门开展了17批次干部考察及监督工作，着力发现和清除干扰破坏换届的政治隐患，坚决防止“带病提名”“带病提拔”。

　　严格监督检查，织密风气监测网

　　“你好，是九襄镇换届风气直报员吗？请问你了解换届纪律的相关要求吗？”换届风气督查督导组以电话抽查的方式向九襄镇换届风气直报员了解换届纪律执行情况和具体工作开展情况。

　　汉源县组建了113人的换届风气直报员队伍，他们分散于各个涉及换届工作单位，对换届风气进行实时监测，并建立了风气监督周记实、月盘点、季度调度制度，切实抓好一线监督。

　　同时，为坚决落实换届风气监督的制度化与规范化，县纪委监委制定了《严肃换届纪律加强换届风气监督工作方案》等，整合力量组建6个换届风气督查督导组，细化8个方面42项换届纪律监督具体任务，开展乡（镇）换届风气巡回督查、专项检查。通过查阅档案资料、电话抽查、个别谈话、进村入组走访等方式，换届风气督查督导组对全县21个乡（镇）换届风气情况以及换届期间工作纪律执行情况进行了全覆盖监督检查，发现并督促整改问题36个。

　　“下一步，我们将坚持问题导向,持续加大换届风气监督力度，以强有力的纪律监督保障换届风清气正。”换届风气督查督导组曹先哲表示。

　　严肃查处问责，筑牢纪律防火墙

　　“查处是最有力的监督，问责是最严厉的震慑。”汉源县委常委、县纪委书记、县监委主任向正森在加强换届风气监督工作会议上强调。

　　要保障换届风气清明清正清新，问责是最强有力的一剂猛药。换届以来，汉源县纪委监委建立涉及换届信访反映联查联办、快查快结机制和失实检举控告澄清工作机制，坚持快查快办、严查严办，对违反换届纪律行为“零容忍”。今年以来，共受理涉及乡（镇）领导班子换届人选问题线索7件，均已当日分办、限时办结。截至目前，涉及乡镇领导班子换届问题均已办结。