加强技术经理人队伍建设 四川向社会公开征求意见
2024年10月21日 18:53:24 来源:四川新闻网 记者 刘佳慧 编辑:宋俊梅
四川新闻网-首屏新闻记者 刘佳慧
为完善科技成果转化服务体系建设,壮大技术转移服务队伍和力量,助力科技成果加速转化和产业化,10月18日,四川省科技厅官网公布《关于加强技术经理人队伍建设的实施意见(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》),并于10月18日起至11月17日向社会公开征求意见。
《征求意见稿》由科技厅牵头起草,主要包括五部分。根据《征求意见稿》,到2027年,技术经理人培育体系健全完善,科技成果转移转化服务活跃度明显提高,科技成果转化服务能力显著增强。力争培养和引进技术转移人才8000人以上,具有高级职称技术经理人超过300名,培育引进技术转移机构100家以上,推动全省技术交易额较2023年实现翻番、突破4000亿元。

四川省科技厅官网截图
三方发力
为人才队伍建设筑基赋能
为健全完善技术经理人培育体系,加快构建高水平技术转移人才队伍,《征求意见稿》提出,将重点聚焦三个方面发力。
大力培养优秀技术经理人。依托高校院所、重点企业和新型研发机构等,建设一批特色化、专业化技术转移人才培养基地。鼓励有条件的高校设立技术转移学院或相关学科专业,与企业、科研院所、科技社团等建立联合培养机制。建设省技术经纪人培训师资库,遴选一批精通技术、产业、法律、投资等并具备丰富实践经验的师资队伍。
加强高水平技术经理人引进。围绕重点优势产业,支持骨干企业、头部技术转移服务机构、新型研发机构等面向省内外引进一批全职技术经理人。通过项目、基地、教学合作等多种载体和形式,柔性引进一批兼具科学家、企业家身份的复合型人才、天使投资人、创业导师等高端科技成果转移转化人才(团队)。支持将符合条件的高层次技术转移人才纳入国家和地方高层次人才支持计划。
建立健全人才评价机制。引导企事业科研单位建立以科技创新质量、贡献、绩效为导向的技术经理人评价体系,对从事技术成果筛选、市场对接、金融服务、知识产权咨询等不同岗位的技术转移人才开展分类、分阶段评价。畅通职业发展和职称晋升通道。
重点围绕五方面
不断促进科技成果转移转化
如何发挥技术经理人连通科技与产业作用?根据《征求意见稿》,将围绕强化重大创新成果挖掘、推动企业承接转化科技成果、助力科技型企业孵化培育、推进科技成果跨区域转移扩散、拓展国外技术转移通道五个方面,不断增强成果转移转化服务水平。
其中提到,开展“校企双进·找矿挖宝”“科金汇”等系列活动,组织技术经理人深入挖掘大院大所、重大创新平台、重大科技专项等原创性成果。围绕六大优势产业,发挥技术经理人了解技术和市场优势,引导科研人员及团队面向企业开展技术转让、技术开发、技术服务、技术咨询,促进优质科技成果及时应用到具体产业和产业链。
此外,建立技术经理人、技术转移机构与孵化器、加速器、产业园区等对接机制,构建涵盖技术研发、成果转化、企业孵化、产业化开发的全链条孵化体系。发挥国家技术转移西南中心“1+4+N”引领辐射与带动作用,推动技术经理人在成渝地区有序活动,加强东西部、川粤等技术转移合作。
《征求意见稿》还提出,推进技术经理人引育、技术孵化、技术引进及输出等国际交流合作,推动全球技术资源在川集聚。加快建设“一带一路”国际技术转移中心,引导企业建立国际化技术经营公司、海外研发中心。开展多种形式的国际技术转移活动,形成技术双向转移通道。
“真金白银”支持
加快构建激励引导机制
值得一提的是,《征求意见稿》制定了详细的技术转移转化的激励引导机制,包括加大资金支持力度、深化职称制度评价改革、健全收益分配制度、建立星级备案制度、组建省技术经理人协会、建强一批技术转移机构六个方面。
在加大资金支持力度方面,支持企业吸纳省内外高校院所科技成果并在川落地转化,对单个技术合同成交额大于1000万元(含)且属非关联交易、产生良好经济效益的,省级财政按实际到账额的一定比例给予单个项目最高100万元补助,每家企业每年最高补助300万元。
对促成技术交易的省市级技术转移机构,按技术合同实际成交额的3%给予单个项目最高30万元补助,每个机构单一年度资助总额最高100万元;对我省设立的技术合同认定登记机构,按登记金额超过1亿元部分的万分之0.3的比例给予补助,每家登记机构单一年度最高资助100万元。
此外,建立健全职称评定制度,鼓励技术经理人提供技术转移转化专业服务,对主导技术转移项目累计技术交易额5000万元以上的,可按规定评聘高级专业技术岗位。对成效显著、贡献突出的可破格评聘相应专业技术岗位。
《征求意见稿》还提出,支持省技术转移中心联合技术转移机构、高校院所、科技企业和投融资机构等组建省技术经理人协会,搭建技术经理人服务和交流平台。并开展项目对接、专业培训、跨行业交流、拓宽融资渠道等技术转移服务,推动行业自律自治。
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