江阳区打造川南人才高地 全年引进人才超2.4万人

四川新闻网-首屏新闻

全年新引进硕博及副高级以上人才397名、青年创新人才2153名、实用技能人才2.2万余名，引才总量及质量贡献值居全市第一……2024年，江阳区锚定建设宜泸川南创新人才集聚地中心区目标，以创建全省人才工作先行区为总牵引，交出了一份亮眼的“人才答卷”。

顶层设计，构建人才发展“四梁八柱”

“这个小区配套设施完善，上班通勤方便，住着很舒心。”来自重庆丰都的青年人才唐斌入住人才公寓后，没有了后顾之忧，工作更有干劲了。

这样的例子在江阳区并非个例。江阳区将人才工作提升到前所未有的战略高度，成立由区委书记、区长“双挂帅”的人才工作领导小组，将人才工作纳入综合目标绩效考核。2024年，区委常委会、区委人才工作领导小组会专题研究人才工作5次，区领导“一对一”联系服务专家人才32名，对接高校院所14所。

“我们打出了一套人才政策‘组合拳’。”江阳区委人才工作领导小组办公室负责人介绍，2024年出台制造业、服务业等产才政策4个共计79条，管好用活人才专项周转池，选派15名人才专员一线服务西部工匠城、核医疗等重点项目。

在要素保障方面，江阳区落实“天府英才卡C卡”制度，在住房、子女入学、科研经费等方面提供全方位服务。目前，全区建成“拎包入住”式人才公寓3246套，审批入驻人才驿站370人次，全年兑现人才发展专项资金3200万元。

产才融合，打造高质量发展“最强大脑”

去年，西南地区首个鲥鱼生物医药全产业链项目落地江阳。该项目由国家级水产专家刘青华博士领衔，成功突破鲥鱼活性肽提取技术，预计年产值超5亿元。“从实验室到生产线，政府搭建了‘科学家+企业家+金融家’的对接平台。”刘博士说。

江阳区实施“江阳英才2+N”计划，构建高质量发展人才支撑体系。其中，“英才汇江”百千万工程组织引才活动80场次，发布岗位6.5万个次；“技能江阳”人才培养工程依托泸州乡村振兴工匠学院等平台培育技能人才6000人次。

在金融领域，江阳区提档升级市金融人才之家，创新推出“科创投”等金融产品23个，新引进培育金融高端人才354名，2024年金融生态环境评价居全省第二。

医药健康产业是江阳区布局的新赛道。通过出台核医疗产业人才政策，成功引聘欧洲科学院院士陈小元等全球领军人才3名。陈跃教授团队的研究成果获得央视专题报道。

数字经济方面，江阳数智未来港成功开园，引进北京瑞克博云等重点项目6个，京东、网易等平台新入驻企业63家、集聚人才3000余名。

区域协同，构筑人才发展“雁阵格局”

“校地合作为科研成果转化提供了良好平台。”在江阳区与西南医科大学医学信息与工程学院的合作交流研讨会上，与会专家这样评价。

2024年，江阳区与四川大学等31家高校院所协同推进合作项目45项，选聘工程实践博士4名、高校招才引智大使18名。同时，与重庆、宜宾等地签订人才合作协议4个，促成310余名人才交流互访，共建“两江科技创新联盟”等区域协同创新项目5个。

平台建设方面，江阳区新创成省级创新创业平台22个，培育有效专精特新企业47家。长江机械、华宇石油获准设立国家级博士后科研工作站，江阳区连续5年上榜全国科技创新百强区。

人才评价机制改革也取得突破。江阳区深化教育、农业等领域“定向评价、定向使用”职称评审，开通职称申报“绿色通道”，完成评定超700人，并获批全省机械工程类专业高级职称评审试点。

江阳区委人才工作领导小组办公室负责人表示，下一步将打好人才先行区创建收官战，深入推进“江阳英才2+N计划”，持续深化人才体制机制改革，构建更加开放、更具活力的人才生态系统。

（供图/供稿：江阳区委宣传部 张红）

编辑：刘亚宇

报料渠道：私信“四川新闻网”微信公众号、拨打互动热线“028-85153399”或发送邮件至“scxww@newssc.org ”报料。