宜宾翠屏区：“暖心回访”助力受处分干部再出发

四川新闻网－首屏新闻

“感谢组织对我的再次信任以及关心，在以后的工作岗位上，我一定勤于学习，将政治纪律和政治规矩挺在前面，增强党性修养，坚定理想信念，认真履职尽责……”近日，翠屏区纪委监委“后评价”工作组对受处分干部进行回访，翠屏区一名科级干部周某激动地说。

2024年，周某在任翠屏区某局副科级干部期间因违法工作要求受到记过处分，影响期一年。受到政务处分后，周某没有因为受处分而有思想包袱、消极怠工，反而更加严格要求自己。在转任翠屏区某局副局长后，围绕重点工作精准发力，扎实推进各项工作，工作成效明显，全年被通报表扬12次。

“刚接受调查时，我的心情很低落，但当我得知受处分人员在受处分后表现优秀，影响期结束可以申请‘后评价’，经‘后评价’后，可以向翠屏区委提出‘再启用’的意见，我当时特别激动。”

“今天，我迎来了‘后评价’工作组的考核，感谢组织的严管与厚爱，让我放下包袱、轻装上阵，将更多的热情投入到了工作之中。”周某由衷地说道。

自2018年后评价工作实施以来，翠屏区已对多名受处分人员开展后评价工作，并在具体工作中不断健全完善工作机制，修订印发了《受处分党员和公职人员教育管理及后评价工作办法》，从适用范围、申报条件、工作原则、评价程序等方面进行了细化明确，对受处分人员提出起用建议和综合评价等提供了依据和指南。截至目前，翠屏区已对35名受处分人员开展后评价工作，其中已提拔重用9人。

“治病是为了救人，在‘打板子’的同时，还要开出‘药方子’，对党员干部要坚持严管与厚爱并存，激励与约束并重，切实做好纪律处分的‘后半篇文章’。”翠屏区纪委监委相关负责人表示。（供稿：翠屏区纪委监委）

编辑：张妍

报料渠道：私信“四川新闻网”微信公众号、拨打互动热线“028-85153399”或发送邮件至“scxww@newssc.org ”报料。