江阳区：全力推进企业事故隐患内部报告奖励制度落实落地

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为了更好地推动企业落实事故隐患内部报告奖励机制，江阳区坚持以机制创新为牵引，聚焦“带着专家教+示范典型带+借力巡查督”三大抓手，推动隐患治理从“被动响应”向“主动防御”转变，为织密安全生产长效管理网络夯实制度根基。

“江阳区生产经营单位有8万余家，其中小微企业占比高达90%，安全管理经验不足，对于推动落实内部报告奖励机制有难度。作为安全生产综合监管部门，不仅要从面上建章立制，还要从点上助企落实。”江阳区应急管理局主要负责人介绍道。

江阳区安办定期调度全区企业事故隐患内部报告奖励制度落实情况，分行业选取具有代表性的示范企业，组织同行业领域的其他企业到示范企业进行交流座谈、现场观摩，推进同行业企业互学共进，切实发挥示范引领作用。

据统计，截至目前，全区共有2600余家企业已建立较为完善的企业内部隐患举报奖励制度，其中非煤矿山、石油天然气开采、交通运输等重点行业领域已实现全覆盖，累计报告问题隐患11317项，奖励97万余元。

下一步，江阳区将把隐患内部报告奖励制度与治本攻坚三年行动、重大事故隐患排查整治、“互联网+执法”等重点工作有机结合、统筹推进，在畅通报告渠道、积极落实奖励等方面持续发力，进一步激发员工的“主人翁意识”，助力企业落实主体责任，全面筑牢安全生产“人民防线”，推动全区安全生产形势持续向好。

（供图/供稿：江阳区应急管理局 刘颀 张子君）

编辑：郭幸鑫

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