AI时代怕被淘汰？速看2025年首场成“工”讲堂出“转型良方”

四川新闻网-首屏新闻记者 夏婉琳

8月1日下午，成都市劳动人民文化宫梦想剧场内掌声雷动，由成都市总工会主办的“成‘工’讲堂・堂堂有料”职工赋能空间活动首场暨启动仪式举行。300余名来自各行各业的职工代表齐聚一堂，以“前沿科技与职业技能”为起点，开启了一场关于新质生产力的深度对话。

活动现场

“成‘工’讲堂！”“堂堂有料！”随着主持人与全场职工的响亮对答，2025年“成‘工’讲堂・堂堂有料”职工赋能空间活动正式启动，一张覆盖全年的职工成长蓝图就此铺展。

据悉，“成‘工’讲堂”全年将开展12场活动，聚焦四大主题：深入解读党的二十大精神与成都高质量发展的内在关联，让职工明晰城市发展与个人成长的同频路径；依托红色资源开展政治教育与工运历史学习，筑牢职工思想根基；持续追踪前沿科技与职业技能融合趋势，培养适应新质生产力的技能人才；通过文化艺术浸润等方式涵养职业道德，让“工匠精神”融入日常。活动设计始终秉持“不仅有‘料’，更能解‘忧’”的理念，致力于成为职工成长的“加油站”。

活动现场

“AI不是替代者，而是每位职工的‘协作伙伴’。”四川师范大学教授、电子通信系主任贾国柱的开场发言，迅速拉近了前沿科技与职工的距离。演讲中，贾教授从“AI让机器像人一样思考”的核心定义切入，解析了大语言模型、智能体等技术原理，重点推介了DeepSeek、豆包、Kimi等国产大模型工具的实用场景：“生产线技工可用AI视觉检测工具排查设备细微故障，办公室文员借助DeepSeek生成标准化公文，效率能提升40%以上。”他结合成都产业特点，详解了人工智能在电子信息、装备制造等领域的应用案例，让职工直观感受“新质生产力”如何从概念落地为生产动能。

谈及技能转型，贾教授强调：“数据思维、跨工具协作、终身学习，这三大能力是应对未来十年变化的‘金钥匙’。”他特别提到成都的工匠培育政策：“成都为技能人才提供了从培训到礼遇的全链条支持，职工要敢用新技术、善用新工具，让政策红利转化为成长动力。”

活动现场

在互动环节中，来自制造业、服务业、环保等领域的职工纷纷结合工作实际提问。“数控加工如何引入AI技术？”“家政服务能否应用智能清洁系统？”“碳足迹管理怎样借助AI优化？”等问题引发热烈讨论。

成都市总工会相关负责人表示，今年是中华全国总工会成立100周年，贯穿全年的赋能行动，正成为成都市总工会深化职工思政课、凝聚职工力量、服务城市发展的重要载体。未来，成都市总工会将以“成‘工’讲堂”为纽带，让更多职工在时代浪潮中找准赛道，在推进中国式现代化的壮阔征程中勇担使命、矢志奋斗，为高质量发展注入不竭动能，以实际行动传承全总百年初心，续写工运事业新篇章。

（成都市总工会供图）

编辑：许成嵩

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