旺苍县：织密就业网 让群众在家门口端稳“饭碗”

赵春宇 四川新闻网-首屏新闻记者 李全民

今年以来，旺苍县盐河镇瞄准农村灵活就业“组织散、对接难、风险高”三大痛点，创新构建组织、服务、保障“三位一体”就业支撑体系，推动群众就近就地就业突破1100人次，同比增长35%，以精准举措激活乡村劳动力资源，为乡村振兴注入强劲动能。

盐河镇将就业工作列为“一把手”工程，成立由镇党委书记、镇长双牵头的就业工作专班，构建起“镇党委政府+便民服务中心+村党支部+部门联动”的四级服务网络，建立“镇干部包村、村干部包组、劳务经纪人包户”的三级责任机制。通过召开专题部署会、群众座谈会40余场，开展“田间地头政策宣讲”42场次，对劳务经纪人开展“一对一”实操培训200余人次，借助村村通广播、微信矩阵等载体实现就业政策“每日推送、全域覆盖”，让就业服务从“被动等”变为“主动送”。

线上线下双向发力打造就业服务闭环。线上依托“蜀我・会找活”数字平台，提供岗位匹配、技能培训预约、法律咨询等“指尖服务”；线下组建盐兴劳务专业合作社，构建“1个总社+ 5个分社+ 13名劳务经纪人”的网格化服务体系，完成辖区120余家市场主体用工需求和380余名群众就业意向摸排，建立精准对接台账。创新“线上智能派单+线下专员分单”模式，今年1-6月累计吸纳社员178人，月均派工150人次，实现劳务收入超2万元，为所有上岗人员全额购买意外工伤保险，织密民生“保障网”。

多措并举构建就业保障长效机制。通过“春风行动”定向输送3100余名劳动力赴县外就业，缓解本地用工压力；深挖镇域潜力，从在建项目、乡村旅游、特色农业等领域开发建筑施工、电商运营、果蔬采摘等岗位831个；联合县人社局开展钢筋工、农业技术员等技能培训3期，436名群众实现“技能升级”。同步规范用工流程，指导合作社与企业签订标准化用工协议，在镇综治中心设立劳动争议调解专窗，实现纠纷“一站式”化解，既保障劳动者权益，又降低企业用工风险。

据悉，盐河镇下一步将深化与县级国有劳务公司数据共享，探索“岗位推荐+保险护航+金融支持”一体化服务，持续拓展家门口产业基地、重点工程等就业渠道，全力打造特色劳务品牌，让“就近就业”成为群众增收致富的“金钥匙”。

编辑：郭幸鑫

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