“数转智改”、智能网联、人才支持……成都经开区如何扶持新兴产业？

成都经开区作为国家级产业园区，今年1至8月，全区整车产量54.49万辆、同比增长26.24%。其中，新能源汽车产量14.93万辆、同比增长301%。

成都经开区有哪些政策对主导产业、支柱产业及特色产业进行相关扶持？在人才引育、资金分配、项目扶持等关键环节有哪些具体举措？本期问策有答帮你答疑解惑。

问：成都经开区针对工业板块“数转智改”有哪些扶持政策？

答：支持企业创建标杆示范，对工业企业及园区入选国家级、省级“5G+工业互联网”工厂名录的项目，分别给予50万元、20万元奖励。对入选工业和信息化部卓越级及以上智能工厂、全球“灯塔工厂”的企业，给予30万元奖励。对入选工业和信息化部智能制造、工业互联网相关试点示范项目，给予每个项目10万元奖励。对被评为市级数字化车间和智能工厂企业，分别给予5万元、10万元奖励。

支持企业全面开展智能化改造数字化转型，对开展智能制造能力成熟度评估评价的工业企业，根据评定等级给予最高30万元一次性奖励；对入选中小企业数字化转型改造试点的企业，改造后达到验收标准的，按照市级认定改造补助金额的20%，给予最高20万元奖励。

问：成都经开区正大力发展智能网联汽车，针对这一战略新兴产业，成都经开区出台了哪些法规政策？

答：成都经开区（龙泉驿区）依托中德智能网联汽车四川试验基地，深度融入成都市“双智”（智慧城市基础设施与智能网联汽车协同发展）试点和“车路云一体化”应用试点，先后出台《龙泉驿区智能网联低速无人车道路测试与示范运营管理规范（试行）》与《龙泉驿区智能网联汽车试点运营管理办法（试行）》等政策文件，并率先全域开放智能网联汽车测试道路596.38公里，建立智能网联汽车准入评审机制——目前已完成48台无人物流小车的准入评估并发放示范运营许可，以扎实的制度保障为产业健康发展保驾护航。

问：企业落地成都经开区后，在人才招聘与留存方面可获得哪些支持？

答：支持中介机构围绕产业发展趋势和用人单位主体需求，面向海内外精准引进符合《成都市人才分类目录》的A类、B类、C类人才，每从区外全职引进1名人才，分别给予30万元、20万元、5万元奖励，每个中介机构申报年度内累计最高奖励100万元。

对用人单位新引进的应届博士研究生、应届硕士研究生分别给予10万元、3万元生活补贴；对新进入区内博士后科研工作站(分站)、博士后创新实践基地的博士后人才，给予15万元进站项目资助，16万元生活津贴，出站后继续留在区内创新创业的，给予20万元的安家补助。

问：成都经开区作为四川省、成都市汽车产业主要承载地，对产业人才有什么政策吸引力？

答：支持引育产业领军人才，对重点产业重点领域作出突出贡献、年收入高于40万元的高端人才，按其年度个人收入的5%-20%给予奖励；

支持引育急需紧缺人才，支持用人单位自主评定数字化人才，对新取得国家级试点示范、省级试点示范项目、市级智能工厂、市级数字化车间认定的用人单位，分别给予用人单位自主评定8名、5名、5名、3名数字化人才的资格，并给予数字化人才每人1万元奖励；

鼓励获得《成都市人才分类目录》认定的人才入区创业，在市级及以上孵化器、科创空间、标准厂房等载体内经营用人单位年应税货物销售额首次达到1000万元、1500万元的分别给予3万元、5万元一次性奖励；支持用人单位自主评定创新骨干，年营业收入达到5亿元、10亿元、30亿元、50亿元、100亿元的用人单位，分别给予用人单位自主评定1名、2名、3名、4名、5名创新骨干人才的资格，并给予骨干人才每人1万元奖励。

（记者 李柯雨）

编辑：许成嵩

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