问题整改提效能 泸州市江阳区完成2025年社保基金暨行政经费交叉审计

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为深入推进泸州市江阳区整治骗取和套取社保基金问题专项工作，严厉打击社保领域中介机构欺诈骗保行为，切实维护社保基金运行安全，同时强化行政财务预算执行日常监管、规范资金使用范围，近日，泸州市江阳区人社局顺利完成2025年社保基金管理风险防控暨行政经费财务内部交叉审计检查工作。

深化思想认知，细化筹划部署。为确保此次审计检查工作高效落地，江阳区人社局首先构建完善的组织保障体系：成立由主要领导任组长、分管领导任副组长，各相关股室（单位）负责人为成员的交叉内审工作领导小组，明确各级主体权责。在此基础上，结合工作实际制定详尽的交叉内审实施方案，从全局抽调9名业务精通、财务专业的骨干人员，组建5个专项检查组。同时，组织相关人员召开内审检查动员会，印发内审检查工作时间安排表，通过充分动员统一思想，进一步细化任务分工、落实工作责任，为内审检查工作有序推进筑牢基础。

明确检查范畴，聚焦重点内容。本次审计检查以问题为导向，重点围绕巡察审计反馈问题、社保基金管理巩固提升行动发现短板，以及整治骗取套取社保基金问题工作中暴露的薄弱环节进行。检查过程中，采取“查阅财务凭证+查看业务经办系统+翻阅业务经办资料+随机电话抽查待遇领取人员”的多元核查方式，全面覆盖2024年度失业保险、养老保险、工伤保险基金管理，以及区人社局机关、区社保局、区就业局行政经费财务使用两大领域，涉及具体检查内容共计25项，确保核查无死角、监管无盲区。

狠抓问题整改，提升经办水平。本次交叉内审检查历时5天，经各检查组细致核查，共发现各类问题6个。检查结束后，各检查组现场向责任股室（单位）反馈检查情况，针对发现的问题逐一提出可操作的整改建议，并明确要求：责任主体需建立问题台账，精准落实整改责任人与整改时限，确保问题限期整改到位。同时，强调相关工作人员要以此次整改为契机，举一反三梳理潜在风险点，进一步堵塞管理漏洞，在提升业务经办效率的同时，全面增强业务经办规范化水平，推动整体工作质效提升。

通过此次交叉内审检查，江阳区人社局及时发现并纠正了部分股室（单位）在工作中的问题与不足。不仅有效提升了业务、财务经办人员的风险防范意识与实操能力，规范了行政经费资金使用管理流程，更降低了社保基金管理的风险存量，为筑牢社保基金安全防线提供了有力保障。

（供图/供稿：江阳区人社局 杨廷远）

编辑：曾璐

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