泸州市江阳区：构建高技能人才体系 累计培育超3100人次

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11月5日，第二届“江阳工匠杯”品酒师职业技能大赛落幕，50余名从业者参加乐竞技比拼。这场赛事是泸州市江阳区高技能人才选拔培育的缩影，通过以赛促训、以赛选才，为人才队伍注入活力。近年来，泸州市江阳区围绕高技能人才“育、用、留”全链条，以赛事牵引、平台支撑、产训融合、政策保障为路径，构建起完善的高技能人才队伍建设体系，成效显著。

以赛育才，搭建成长“快车道”。泸州市江阳区紧扣白酒、电商等重点产业需求，开展专项技能竞赛，采用“理论+实操”双轨考核，实操模拟企业真实场景，对接岗位需求。建立竞赛与人才成长联动机制，获奖选手享受重点培育资源并推荐参加市级赛事。近年来，80余名区级优秀选手借市级赛事晋升技能等级或优质就业岗位。

平台筑基，打造培育“主阵地”。构建“国家级——省级——市区级”技能大师工作室矩阵，23个工作室覆盖白酒、装备制造、非遗传承等领域，获评省级高技能人才培训基地、省乡村振兴高技能人才培育基地各1个。近年来，技能大师工作室培育高技能人才200余名，省级高技能人才培育基地培育高技能人才470余名（其中特级技师5名），省级乡村振兴高技能人才培育基地培育农村实用人才3000余人次。

产训融合，破解供需“错位题”。深化校地企协同，聚焦高技能人才短缺领域，建“学校+产业园+企业”定向培育机制——将企业生产线、技术标准引入实训基地，邀请企业高技能人才担任实训导师，开展“订单式”高技能培训，近年来，针对高校毕业生开展高级工专项培训400人次/年，精准输送至白酒、电商等重点产业，直接充实区域高技能人才储备，有效缓解企业高技能用工缺口。

政策护航，筑牢留用“保障网”。将高技能人才纳入区域人才规划，享高层次人才同等待遇。省级高技能人才培育基地补助300万元，技能大师工作室最高补助30万元，全国技术能手、四川工匠等人才最高补助10万元；取得高级工以上技能等级证书最高补助6000元。近年来，累计发放平台奖补730余万元，发放高技能人才补贴210余万元。

截至目前，泸州市江阳区累计培育高技能人才超3100人次，覆盖多产业领域，为区域产业升级提供坚实人才支撑。其围绕高技能人才“育、用、留”构建的系统化建设体系，立足区域实际、贴合产业需求，具备一定的实践参考价值，可为同类地区推进高技能人才队伍建设提供思路借鉴。

（供图/供稿：江阳区人社局）

编辑：张妍

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