超1.1万个令人心动的offer 南充职业技术学院这场冬季双选会规模创历年之最

四川新闻网-首屏新闻记者 郭建坤 摄影报道

“我宣布‘南充市2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动暨南充职业技术学院2026届毕业生冬季双选会’启动！”11月13日上午，伴随着南充职业技术学院党委书记黎明的宣布声，2600余名2026届毕业生满怀期待地四散开来，积极寻找各自心仪的岗位。

如何斩获心动的“offer”？对于即将扬帆起航、追寻星辰大海的南职学子，南充职业技术学院党委副书记、院长苟国旗对同学们提出殷切期望：要心怀“国之大者”，准确把握时代发展脉搏，牢固树立正确的成才观、职业观、就业观。在职业选择的过程中，既要敏锐洞察战略前沿与热门行业的发展机遇，也要充分认识基层岗位与新兴行业的潜在价值。

就业不仅是选择一份工作、一种职业，更是确立一份初心、肩负一份使命。苟国旗希望：“同学们要珍惜此次宝贵的就业机会，积极展现自身专业素养与综合能力，理性开展职业评估与选择，在火热的社会实践中彰显青年担当，交出‘强国有我、请党放心’的合格答卷。”

图片由南充职业技术学院提供。

启动仪式上，高坪区人力资源和社会保障局党组成员、就业服务管理局局长王体乾表示：“全市人社系统将心系‘国之大者’，落实大学生毕业前后求职创业补贴、就业见习补贴等45项扶持政策，持续开展‘求职训练营’‘职引未来’‘百日千万招聘专项行动’等公共就业服务活动，切实用真情服务和务实举措帮助广大毕业生就业创业。”

斯达半导体股份有限公司人力资源部经理赵婷婷详细介绍了公司的基本情况，并诚邀有志于在半导体行业一展身手的优秀学子加入斯达大家庭，共同实现人生理想和职业追求。同时，杭州士兰集成电路有限公司主管秦先生向记者分享：“在校期间要扎实学好专业课、锤炼过硬专业能力，同时积累相关实习实践经验，这样才能更快适应职场节奏，实现快速上岗。”

双选会现场人头攒动、气氛热烈。毕业生主动向用人单位咨询，了解企业情况和岗位详情，积极投递简历，表达就业期望。用人单位与学生进行深入交流，向他们详细介绍企业文化、岗位职责、薪资福利和晋升机制。

“我更倾向于入职质检、检修等与自己专业契合一点的岗位，希望能收获满意的求职结果。”2026届新能源汽车技术专业毕业生邓佳兴告诉记者，已投递了十来份简历，目前正在等待用人单位的反馈。

据悉，本次双选会共吸引来自浙江、广东、江苏等地的240余家用人单位进校揽才，为毕业生提供了1.1万余个岗位，覆盖智能制造、现代服务、数字经济、文化创意等多个领域，规模为历年之最。同时，为提升双选效率，本次双选会特意划分了A、B、C、D、E、F六个展区，并为每家单位分配了展位号，便于毕业生快速定位、了解心仪职位，提升求职效率。

编辑：张妍

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