南溪医共体：“廉洁+服务” 双轮驱动 探索医共体清廉建设新范式

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近期，宜宾市中西医结合医院医共体监督管理中心（以下简称：监管中心）在区纪委监委驻卫生健康局纪检监察组的统筹指导下，以“一盘棋”思维系统推进医共体清廉建设，通过文化引领、制度保障与监督服务深度融合，探索出一条监督与服务并重、廉洁与发展共赢的新路径，为区域医共体高质量发展注入持续“廉动力”。

这一实践是对“坚持系统观念，深化上下联动、贯通融合”指导思想的贯彻落实。监管中心协同各成员单位，聚焦廉政风险防控，构建起全链条、全覆盖的廉政风险防控体系。

文化浸润，筑牢思想根基

监管中心注重文化熏陶与廉洁教育相结合，通过常态化举办警示教育、案例剖析及知识竞赛等活动，积极构建廉政宣传阵地，筑牢思想防线，使廉洁观念深入人心。一位来自刘家镇院区的曾医生在参加专题活动后表示：“这不仅是一次学习，更是一次思想的深刻洗礼。”如今，“人人讲廉、事事守规、处处清风”已逐渐成为医共体全体人员的共同价值追求。

制度固本，扎紧权力笼子

聚焦人事、财务、采购等重点领域与关键环节，监管中心着力织密制度笼子，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。通过强化审计监督、规范医疗收费与医保基金使用、推进集中带量采购、严格执行重大事项集体决策与公开程序等举措，确保权力在阳光下规范运行。仙源街道院区纪检人员袁老师对此深有体会：“监管中心通过建章立制、规范台账、每月联合督导，让基层纪检监察工作更有章可循、更有底气。”

监督护航，体现组织温度

秉持“监督即服务”理念，中心既严格履行监督职责，又主动为成员单位排忧解难。一方面，畅通信访举报渠道，建立澄清保护机制，既严肃查处违规违纪问题，也及时为受到不实举报的干部澄清正名，保护干事创业积极性。例如，在查实一分院药房主任被匿名举报问题不实后，中心迅速反馈结果并消除影响，体现了组织的担当与责任。另一方面，针对监督中发现的管理问题，注重源头治理，通过专题培训、现场指导等方式帮助成员单位提升管理能力。仙临镇卫生院院长在参加中心组织的专题培训后感慨：“监管中心不仅精准指出问题，更送来了解决方案，是实实在在帮助我们成长。”

融合增效，激发系统活力

通过文化、制度、监督的深度融合，监管中心有效推动了医共体清廉建设与发展提质同频共振。实践表明，清风正气日益浓厚，医务人员廉洁行医意识显著增强，信访投诉量明显下降；运行效能持续提升，流程优化、集中采购、智慧监管等措施有效控制了成本、提高了医保基金使用效率；群众满意度不断攀升，诊疗行为更加规范，服务体验持续优化，医患关系更为和谐。

宜宾市中西医结合医院医共体监督管理中心正持续深化“一盘棋”监督格局，不断丰富“廉洁+”建设内涵，致力于打造一个可复制、可推广的区域医共体清廉建设样本，为守护人民群众健康福祉提供更加坚实的保障。（供稿：南溪区纪委监委）

编辑：郭幸鑫

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