就业有路 致富有门 洪雅书写最美“残疾人增收答卷”

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灵活的手指在鞋带孔间轻巧穿梭——11月26日，洪雅县中山镇前锋村的“共富工坊”里，员工们正专注地忙碌着，脸上洋溢着温暖的笑容。

“我在这儿干活不用天天来，有时候还能带回家做，时间很自由。最多的一个月，我挣了两千多块钱。”员工黄梦琳一边麻利地穿着鞋带，一边笑着说道。作为一名残疾人，这份工作对她而言，不仅减轻了家庭负担，更让她每一天过得充实而有意义。

今年以来，洪雅县将残疾人就业作为重中之重，多措并举，为他们铺就灵活就业、稳岗增收的道路。

中山镇前锋村“共富工坊”是由中山镇与洪雅县美康鞋业公司结对打造的就业帮扶平台，同时也是眉山市农村残疾人就业创业示范基地。企业专门开设车间、定向招录，为残障人士和周边闲散劳动力打开了就业之门。

“我们实行计件工资，残疾人朋友每个月能拿到2000元到4000元的工资，生活有了实实在在的改善。”美康鞋业公司负责人介绍，由于劳动强度适中、技能门槛不高、时间安排灵活，这项加工业务已带动20余名群众实现稳定就业增收。

就业能力的提升，离不开扎实的培训。今年以来，洪雅县围绕本地产业特点，开展了一系列针对性强、实用性高的技能培训。

9月12日，该县残联在将军镇高岩社区举办“2025年农村残疾人实用技术培训班”，吸引了41名残疾人学员参加。培训内容紧扣洪雅茶产业实际，设置了茶叶种植、加工、修剪、施肥及病虫害防治等课程。经验丰富的茶农担任讲师，采取“理论+实操”相结合的方式，确保学员听得懂、学得会、用得上。

学员张大姐感慨：“我一直想把茶种好，但缺技术，产量一直上不去。这次培训不光教施肥修剪，还带我们进茶园动手操作。”

除了技能培训，洪雅县还积极搭建对接平台，推动残疾人与岗位精准匹配。

今年，县残联联合县人社局在县人力资源市场举办“携手同行、共创辉煌”残疾人专场招聘会。围绕县内重点产业、重大项目及县外协作企业的用工需求，提前摸排高校残疾毕业生和县内残疾群体的就业意向，努力打通企业与残疾人之间的就业通道。

招聘会共吸引15家企业参与，涵盖制造、服务、互联网等多个行业，提供岗位200余个，充分考虑了不同残疾类型求职者的就业能力与特点。现场，县残联还提供职业能力评估、政策咨询与职业规划等服务。最终，120余人进行了求职登记，40名残疾人与企业初步达成就业意向。

对那些难以通过市场渠道就业的困难残疾人，洪雅县则通过开发公益性岗位进行托底安置。依据《四川省城镇公益性岗位开发管理办法》等文件，今年持续推进城镇公益性岗位招聘工作，重点面向零就业家庭、重度残疾人及低保人群。岗位月工资不低于全市最低工资标准2200元，并按规定缴纳社会保险。

就业是民生之本，对残疾人而言，更是融入社会、实现价值的重要阶梯。在洪雅，从“共富工坊”的灵活就业，到公益性岗位的温暖托底；从精准施教的技能培训，到牵线搭桥的专场招聘——这一系列务实举措，正如一缕缕阳光，悄然照亮残疾人的就业之路，也点亮他们心中的希望与梦想。（图文由洪雅县委宣传部 帅玉洁 提供）

编辑：王飞

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