最高奖励1000万元！成都青羊出台人力资源服务产业政策

四川新闻网-首屏新闻记者 何佳欣

近日，《促进青羊区人力资源服务产业高质量发展的若干政策（试行）》（以下简称《政策》）正式发布，聚焦园区集聚、就业带动、品牌培育等七大核心方向，拿出“真金白银”的支持——最高单项奖励达1000万元，全力推动人力资源服务产业升级，为区域主导产业建圈强链、实现高质量充分就业筑牢支撑。

《政策》聚焦人力资源服务产业发展的做优专业园区集聚、提档升级发展等关键环节，推出针对性强、力度大的支持政策，最高单项奖励达1000万元。

在专业园区集聚方面，《政策》支持运营单位通过建圈强链、优化服务供给、完善场景建设等方式吸引企业聚集与培育升级，根据园区发展成效，每年给予运营单位最高1000万元奖励，加速实现“特色立园”“企业满园”目标。

针对就业带动作用，对合法经营的人力资源服务企业，结合其市场化就业带动规模、就业质量、人才服务供给、农民工就业帮扶及社会贡献等情况，每年给予最高不超过1000万元的高质量带动就业奖励，助力稳定就业大局。

在企业提档升级方面，《政策》为成长型企业送上“真金白银”支持：对首次升规的人力资源服务企业给予10万元“成长”奖励；连续第二年、第三年稳定经营的，每年再给予5万元“稳定发展”奖励，鼓励企业做大做强。

会展活动与品牌创新领域同样福利丰厚。企业或行业组织主办、承办经备案的大型国际学术会议、行业博览会等重大活动，可按实际支出（扣除上级补贴后）的50%获得最高100万元一次性补贴；首次入选“六类500强”、全球人力资源服务机构50强等榜单或获得国家、省、市级相关荣誉称号的企业，最高可获30万元一次性奖励；在国家、省、市创新创业大赛中获奖的企业，也将获得最高20万元奖励。

对外开放与海外就业服务被纳入重点支持范畴。企业开展“一带一路”人力资源服务行动，每促进100名我国公民海外高质量就业可获2万元奖励，累计最高奖励100万元；新取得人力资源服务涉外贸易资格并实际开展业务的企业，可获10万元一次性奖励。

此外，《政策》鼓励人力资源猎头公司等机构引进急需紧缺人才，对成功引进符合成都市紧缺岗位要求的人才，按I类至Ⅳ类标准分别给予4万、3万、2万、1万元一次性奖励，为区域产业发展注入人才活力。

为让政策红利快速直达企业，《政策》推出“免申即享”与“易申快享”两类申报兑现方式。《政策》将于2026年1月2日起正式施行，有效期2年。青羊区人社局相关负责人表示，此次新政的出台，将进一步激发青羊人力资源服务产业市场活力，加速产业集聚升级，为区域经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑。后续，将统筹发布政策申兑日历，明确申报起止时间与资金兑付时限，确保政策红利精准、高效惠及各类市场主体。

编辑：李雪艳

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