四川广安：从“六个方面”抓好市县两级国有企业党风廉政建设

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日前，广安市县两级部分国有企业党风廉政建设工作从压实主体责任、完善制度体系、提升防控能力、构建联动格局、深化案件开道、加强队伍建设等六个方面入手，推动管出习惯、化风成俗，增强国有企业党员干部“红线”意识。

压实管党治党责任，强化党建引领。市县两级国有企业党委将党建工作贯穿企业生产经营全过程，将党的领导融入公司治理、推动企业发展中，健全党风廉政建设责任制，全面推行党风廉政建设责任清单和分级负责制，国有企业班子成员切实履行好“一岗双责”，有效推动党委主体责任与纪委监督责任贯通联动、一体落实，共同抓好国有企业领域全面从严治党工作，以高质量党建引领国有企业高质量发展。

健全完善制度体系，持续深化改革。充分借鉴中、省国有企业改革先进经验，进一步完善法人治理结构，厘清“三会一层”与“三重一大”权责边界，分层分类、动态优化国有企业党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，加快完善现代企业制度，创新经营管理模式，提高国有企业整体经营管理能力和水平。加快建立市场化机制，建立按业绩贡献决定薪酬的分配机制，探索建立推进项目跟投、超额利润分成等中长期激励机制。

强化风险防控能力，提高企业效益。强化防范化解重大风险工作，注重风险识别和防范，提高应对各类风险挑战的能力，确保风险找的准得准、防得住、控得牢。不断优化风控、内控、合规管理等制度机制，全面排查风险隐患，努力增强风险管控主动性。同时聚焦新兴产业，做强主营业务，增强市场竞争力，努力提增企业经营质效。

推动构建联动格局，提升监督质效。建立内部联合监督机制，进一步整合国有企业纪检、内审、财会、合规经营等力量，构建联动监督格局。充分运用市县两级纪委“室组地”联动工作机制，统筹力量，强化研判互通，采取“序时进点、同步实施、协作配合”的工作模式，实现人员、资源信息互享，实现内部监督与外部监督同向发力、有效衔接，确保市委市政府、县委县政府关于国有企业改革重大决策部署落地见效。

持续深化案件开道，纵深推进反腐。建立国有企业纪委书记听质效机制，定期召开纪委会、组务会，析形势、听进度、明重点；建立“以案挖案”工作机制，推进“在办案件”以点扩面，切实在审查调查中发现问题线索；定期梳理研判涉及关键岗位、重点人员的线索和案件，从严查处关键岗位、关键少数的违规违纪违法问题，选取项目招投标、投融资、资金拨付使用等重点领域、重点环节，按照“一切口一打法”方式，对同领域、同环节案类挖深挖透。

加强干部队伍建设，做到警钟长鸣。建立“集中教育+现场教学+日常自学”多维教育方式，组织开展警示教育专题研讨，推动警示教育从“灌输式”到“互动式”转变；充分运用旁听职务犯罪案件庭审、参观监狱和警示教育基地等经验做法，把“庭审现场”“高墙电网”变为“廉洁课堂”，以服刑人员现身说法立体展现党纪国法的威严和违纪违法的惨痛代价，教育引导国有企业党员干部深刻汲取教训，严守纪法“红线”。

全面从严治党永远在路上，国有企业党风廉政建设没有休止符。未来，广安市将进一步提升国有企业党风廉政建设成效，持续擦亮国有企业清廉底色，构建与国企改革相融合的“清廉企业”。（供稿：广安投资集团 李均）

编辑：刘亚宇

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