“四向发力”下好监督“先手棋” 广元市纪委监委驻市城市发展集团纪检监察组精准施策让监督成为“护身符”

监督如何从令人敬畏的“紧箍咒”，转变为干部清正廉洁的“护身符”与企业健康发展的“安全阀”？日前，广元市纪委监委驻市城市发展集团纪检监察组交出了一份创新答卷。该纪检组通过“盘清底数、聚焦重点、转化方式、上下联动”四向发力，将监督功夫下在平时，有效提升了监督的精准性和实效性，为集团高质量发展提供了坚实保障。

精准画像：掌握“三类信息”夯实监督基础

“监督不能打无准备之仗。要实现‘庖丁解牛’般的精准，扎实的前期功课至关重要。”该纪检组相关负责人舒云介绍，他们的工作始于对监督对象的深度了解。

一是精准掌握“职责情况”，深入梳理被监督单位的“三定”方案、权力清单和年度重点，预先定位权力运行中的潜在风险点。二是精准掌握“基础信息”，通过建立“一人一档”，动态分析领导干部的履历、家庭、财产等情况，评估其思想状态。三是精准掌握“问题台账”，综合信访、审计、民主生活会等多方面信息，精准研判单位政治生态，为制定个性化监督方案打下坚实基础。

靶向发力：聚焦“三类重点”把准监督方向

为避免监督工作“眉毛胡子一把抓”，该纪检组明确三大重点方向，确保监督既全面又精准。

聚焦“关键少数”，突出监督硬度，重点检查同级党委管理干部落实全面从严治党主体责任情况。聚焦“国之大者”，突出监督高度，对中央和省市重大决策部署的落实情况进行政治监督。聚焦“民生民利”，突出监督深度，深入项目一线和群众，针对群众反映强烈的系统性难题开展专项整治。

广元市城市发展集团的一位基层项目负责人对此感受深刻：“纪检组的同志常来一线，听我们讲困难、提建议，这种监督是在帮我们扫清障碍，让大家干事更安心。”

守正创新：坚持“三个避免”提升监督质效

为确保监督不流于形式，该纪检组在实践中总结出“三个避免”：避免准备不足“走形式”，强调因时因事组建专业检查队伍，合理分工。避免人情检查“大而散”，严格按方案“照图施工”，坚守原则，杜绝打招呼、说人情。避免夹带私货“走错路”，严格执行回避制度，确保监督的客观公正。

“我们要求所有检查人员签订廉洁承诺书，并从工作履历等环节排查可能影响公正的情形，从制度上保障监督的纯粹性。”该纪检组一位工作人员说道。

凝聚合力：用好“三类资源”上下联动核准线索

为将监督“施工图”转化为“实景照”，该纪检组注重盘活各类资源，构建了上下联动的线索发现机制。

一是盘活内部“明线”，充分发挥子公司纪检专员、合规安全员的作用，从系统内部洞察风险。二是畅通信访“暗线”，通过“三位一体”举报平台走好群众路线。三是主动安装“火线”，通过与被监督单位班子成员谈心谈话、与中层干部座谈调研等方式，主动收集情况，排查线索。

广元市城市发展集团党委书记、董事长张帆说：“这种主动靠前的监督，更像是定期‘健康体检’，帮助我们提前发现病灶、消除隐患，是对干部和企业真正的保护。”

将监督关口前移，从事后问责向事前事中防控转变，是提升治理效能的关键。广元市纪委监委驻市城市发展集团纪检监察组的探索实践，为如何让监督真正服务于企业发展提供了有益借鉴。（中共广元市纪委广元市监委驻市城市发展集团有限公司纪检监察组 张曦文）

编辑：卓灵

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