成都将推动实现成渝双城间户籍便捷迁移、电子凭证互认、流动人口信息共享｜新闻发布最前线

四川新闻网-首屏新闻记者 陈淋 俞文晶 实习生 文若瑜 摄影报道

2025年，成都再度获评“中国最佳引才城市”和“中国最佳促进就业城市”。“十五五”开新局，成都将在促进人力资源要素高效流动、合理配置方面，继续推出哪些关键性改革举措？

1月13日，在省政府新闻办举行的支持成都市要素市场化配置综合改革试点新闻发布会上，成都市人力资源和社会保障局副局长皮大云介绍，人力资源要素流动渠道将得到进一步畅通。成都将健全条件落户和积分落户政策，建立户籍人口与实有人口并行的人口服务管理新模式，推动在成渝地区双城经济圈实现户籍便捷迁移、电子凭证互认、流动人口信息共享；优化“蓉易就业”基层服务供给，健全覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系；畅通灵活就业人员在蓉便捷参保渠道，优化基本养老保险关系转移接续等服务。

进一步集聚技术技能人才。聚焦重点产业人才需求，成都将完善产才联动引才机制，大力招引急需紧缺人才；打造博士后全链条支持服务体系，加大科技创新人才资助力度；建立健全大规模职业技能培训协同机制，加大绿色经济、数字经济等新领域新职业专项开发力度，选拔培养更多符合市场需要的高技能人才。

进一步完善评价激励机制。结合新兴职业发展趋势动态拓展职称评审专业，成都畅通新职业从业人员参加职业技能等级认定渠道，支持符合条件的企业、院校开展职称自主评审。开展高校、科研院所等重点领域和重点行业收入分配制度改革；健全薪酬调查信息发布和企业工资指导线制度，促进多劳者多得、技高者多得、创新者多得。

进一步提升人力资源服务配置效能。成都将持续规范人力资源市场秩序，统筹推进人力资源服务产业园、专业性行业性人才市场建设，打造“蓉聘”服务品牌；壮大人力资源服务经营主体，招引、培育一批优质人力资源服务机构；大力发展人力资源服务贸易，推动人力资源服务业与制造业等其他行业融合发展。

编辑：李雪艳

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