赋能社会信用体系建设！《企业综合信用等级评价标准》团标发布

四川新闻网-首屏新闻记者 陈淋

据全国团体标准信息平台公示，近日，由成都信用协会牵头制定的企业信用团体标准——《企业综合信用等级评价标准》（T/CDCA 002-2025）发布，并于2026年1月1日起正式实施。

作为“十五五”规划开局之年首批落地的信用领域全国性团体标准，响应了“十五五”时期“构建高水平社会主义市场经济体制”要求的先手棋，其出台填补了四川企业综合信用评价系统化、标准化的团体标准空白，同时在全国同类标准中，补齐了贴合西部产业特性、强化信用提升过程、衔接本地落地场景的细分短板，彰显了成都在社会信用体系建设领域的行业引领力。

据悉，该标准的制定紧扣国家关于推进诚信建设的战略部署，响应国家“完善社会信用体系”的政策要求，该标准的实施具有重要意义。对企业而言，统一的信用评价标准为其提供了明确的信用建设指引，评价结果可作为政府采购、招标投标、金融融资等场景的重要参考，助力守信企业提升市场竞争力；对市场而言，标准化的评价体系能降低交易双方信息不对称成本，规范市场信用秩序，为全国统一大市场建设筑牢信用基础；对政府而言，可为信用监管、政策扶持提供科学依据，推动实现“守信激励、失信惩戒”的精准治理。

此标准起草单位涵盖高校、行业协会、信用服务机构等多元主体，汇聚了政、产、学、研、用多方智慧。历时数月开展调研论证，广泛吸纳政府部门、龙头企业、金融机构等各方意见，严格遵循《标准化工作导则》要求，确保标准的科学性、权威性与实操性。

标准构建了全维度、多层次的企业信用评价体系，核心亮点突出。在等级划分上，采用100分制评分方法，将企业综合信用等级划分为A、B、C、D四等八级，AAA表示“诚信示范企业”，AA、A表示“诚信企业”，B表示“诚信偏低企业”，C表示“失信企业”，D表示“严重失信企业”。并可通过“+”“-”标注发展展望，分类清晰、释义明确。

在评价指标上，涵盖基本条件、社会责任、经营管理、财务状况、信用记录五大一级指标，下设经营年限、劳资关系、合规经营、盈利情况、奖惩记录等20余项二级指标，全面覆盖企业全生命周期信用表现，引导企业从“被动修复”向“主动增信”转变。同时，标准明确限制性条款，对发生重大安全、环境污染、产品质量事故，以及企业法定代表人、股东、高管人员存在不良信用记录且有较恶劣的影响等情形，直接限制信用等级低于A级，强化失信约束。

“此次制定团体标准是我们服务国家战略、赋能城市发展的具体实践。”成都信用协会相关负责人表示，标准通过“低门槛准入、特色化评分、无差别限制、本地化落地”的四维设计，首次系统性将成都本地中小微企业、平台经济、绿色科技等新兴业态企业纳入评价适用范围，打破了传统信用评价“重规模、轻特色”“重传统、轻新兴”的局限，为这类企业提供了公平的信用评价通道。

下一步，成都信用协会将联合起草单位开展标准宣贯培训，推动标准在各行业广泛应用，同时收集实施反馈持续优化完善，为社会信用体系建设高质量发展贡献更多经验。

参与起草的企业代表坦言，能参与全国性团体标准制定，既体现了企业的行业话语权，也让实践经验转化为行业共识，为企业提升综合竞争力和促进行业发展指明了方向。

（成都信用协会供图）

编辑：陈荞

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