传智砺能育骨干·储才兴校谋新篇——四川省天全中学举行后备干部培养启动仪式

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为深入贯彻落实新时代党的组织路线和教育方针，筑牢学校干部队伍梯队建设根基，拓宽选人用人渠道，优化管理队伍结构，1月29日，四川省天全中学后备干部培养启动仪式在天健楼三楼监控室隆重举行。学校领导班子、指导导师及全体后备干部齐聚一堂，共同见证这一关乎学校长远发展的战略性时刻。仪式由学校党总支副书记熊亮主持。

仪式伊始，熊亮副书记详细介绍了后备干部报名及遴选情况。此次后备干部选拔严格遵循“党管干部、党管人才”原则，经过个人申请、资格审查、民主测评、党总支研究等多环节严谨遴选，最终确定了高文思等一批政治素质好、业务能力强、有管理潜质的优秀教师成为培养对象。随后，熊亮副书记宣布了后备干部结对指导导师名单，为每位后备干部配备了政治过硬、经验丰富的指导导师，搭建起“传帮带”的坚实桥梁。

在庄重温馨的导师拜师礼环节，后备干部们怀着崇敬之心向指导导师敬茶行拜师礼，表达虚心求教的诚意与决心；导师们回赠精心准备的笔记本和笔，寄托着对后备干部勤学善思、快速成长的殷切期望。一杯清茶传薪火，一本笔记载初心，这一仪式不仅传承了尊师重道的优良传统，更凝聚起师徒携手共进的强大合力。

随后，熊亮副书记对后备干部培养及管理细节作出具体提示，从培养计划制定、日常学习要求到实践锻炼安排、考核评价标准等方面进行了全面解读，为后备干部成长指明了路径、细化了措施。校长薛春智向后备干部提出了三点希望，希望后备干部全面提升自我、准确定位自己、严格要求自己；对指导导师及跟岗处室提出了要求。党总支书记高进文强调，后备干部是学校发展的未来和希望，要坚定理想信念，锤炼过硬政治品格；要勤学善思笃行，提升管理业务能力；要勇于担当作为，在实践中增长才干；要做到“三多”（即多干、多想、多学）。同时，他要求指导导师们言传身教、因材施教，既做业务上的引路人，也做思想上的知心人，助力后备干部早日成才。

启动仪式的圆满举行，标志着天全中学后备干部培养工作正式迈入系统化、规范化的新阶段。学校将围绕“理论学习、实践锻炼、导师带教、反思提升”构建多元化培养体系，为后备干部量身定制系统化理论研修、多岗位实践锻炼、个性化导师带教等培养内容，将后备干部培养成为政治坚定、德才兼备、业务精湛、善于管理的优秀管理人才，为天全中学教育事业高质量发展注入源源不断的新生力量。（来源：四川省天全中学）

编辑：王飞

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