从“旁观”到“合伙” 龙泉黎明社区交出基层治理暖心答卷

近日，龙泉黎明社区“社区合伙人”年度评选活动温情举办。社区共建单位代表、热心居民及优秀合伙人代表欢聚一堂，共同回望2025年党建引领下社区共建共治共享的坚实足迹，见证基层治理的温暖答卷。

活动现场

为破解基层治理力量分散、资源整合不足等难题，黎明社区以党建为引领，创新探索建立“社区合伙人”机制。该机制秉持开放共治理念，将共建单位、爱心企业、社会组织、骨干居民及志愿者凝聚为治理共同体。通过搭建协同平台、明晰权责边界、统筹辖区资源，推动多元主体从“被动参与”转向“主动融入”，成功实现社区事务共商、邻里难题共解、美好家园共创的治理新格局。

2025年，黎明社区合伙人聚焦便民服务、文化惠民、环境整治、矛盾调解等重点领域，以多元行动推动基层治理落地见效。从政策宣讲到群众服务，从爱心帮扶到邻里守望，合伙人力量持续转化为社区的温度与活力，共同交出了一份有温度、有质感的基层治理答卷。

活动现场通过图文展示与事迹分享，生动呈现社区合伙人的年度奉献足迹，并对长期坚守、实绩突出的优秀代表予以表彰。证书不仅承载着对过往努力的肯定，更凝聚着对持续同行的期许。同步发布的2026年共建联动倡议，进一步明晰共治方向、拓宽参与路径、细化服务清单，旨在吸引更多主体加入合伙人队伍，推动共治力量持续壮大，服务质效稳步提升。

新的一年，黎明社区将持续优化合伙人机制，完善平台搭建、资源对接与激励保障体系，与全体合伙人携手同行，深耕治理、做实服务、改善民生，共同建设治理有效、服务贴心、邻里和睦、温暖宜居的幸福黎明。

（龙泉黎明社区供图）

编辑：许成嵩

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