AI诊断简历、模拟面试…… 新都这场招聘会“黑科技”满满

四川新闻网-首屏新闻记者 刘文君 摄影报道

春风送千岗，AI赋能就业。3月18日，成都市新都区2026年春风行动大型招聘会暨新都招聘网发布仪式在新都区黄桷树广场举行。

值得注意的是，“AI赋能就业”成为本次招聘会的核心亮点。活动吸引了102家优质企业，携上千个就业岗位现场揽才，吸引了数千名求职者到场参与。

本次招聘会聚焦高校毕业生、退役军人、残疾人、失业人员、进城务工人员等重点就业群体，由区人社局、区总工会、区人才发展服务中心指导，新投集团、区教育局、新都高新技术产业园区管委会、桂湖街道、香城人资公司、成都市现代制造职业技术学校承办，构建起“政府牵头、部门联动、企业参与、社会支持”的就业服务工作格局，让就业服务真正落地见效。

线上线下齐发力

春风送岗超千个

本次招聘会汇聚了新都区航天、轨道交通、生物医药、食品饮料、新赛道等重点产业的优质企业，覆盖数字工程师、研发测试员、行政、人事、财务等新兴岗位和传统热门职位，为各类求职群体搭建了高效对接平台。现场还设置了政策宣传区、求职辅导区、资料打印区等功能区，求职者踊跃参加，气氛十分热烈。

除了线下面对面求职，“云求职”“云招聘”同样活跃。本场招聘会开通的直播带岗活动中，HR一边直播岗位详情、薪资待遇，一边回答求职者问题。据统计，直播带岗活动累计曝光量达6万次，让求职者足不出户即可参与招聘，云端对接心仪岗位。

科技赋能

AI助力就业“开门红”

“第一次体验AI诊断简历，模拟面试，感觉求职竞争力提高了不少。”大学应届毕业生小刘使用了AI诊断简历和AI模拟面试后，信心满满。

随着新都招聘网的发布，AI成为本次招聘会最大的亮点。企业在详细体验了新都招聘网的AI招聘系统后，对AI筛选简历、匹配求职者、匹配岗位信息等方面赞不绝口，“这大大提高了招聘效率和精准率。”

“我们新都招聘网今天发布后，将继续以AI科技为赋能抓手，显著提升人岗匹配精度与对接效率，更好地服务求职者和企业。”成都香城人力资源开发有限公司党总支委员、副总经理包婷婷说，随着AI对招聘的赋能，诊断简历、生成专业简历，AI视频面试、简历筛选、人岗匹配等工作，将会更加精准、高效。下一步，香城人资公司将加快建设人力资源产业园，并持续开展形式多样的线上线下招聘活动，为区域经济高质量发展注入强劲持久的人才动能。

在AI加持赋能下，本次招聘会取得了很好的效果。现场一共吸引了近万人进场求职，企业收到简历4000余份，其中1000余人与用人单位达成了初步就业意向，真正实现了就业“开门红”。

编辑：张妍

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