数智赋能促管理 凝心聚力提质效 简阳市中医医院中层干部培训开启新年“第一课”

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“春雨润万物，杏林启新程。”2026年3月23日，中共简阳市中医医院委员会2026年第一期中层干部培训在简阳市河东新区学术厅顺利举行。为扎实开好新一年干部能力提升第一课，本次培训特邀国家级重大人才计划特聘教授、四川大学商学院及华西医院博士生导师罗利教授，围绕“数智赋能医院运营管理”主题进行专题授课。简阳市中医医院领导班子成员，医院及医共体成员单位、简阳市爱晚中西医结合医院的中层干部共计200余人参加了学习。

培训班开班

培训中，罗利教授开篇明义，深刻阐述了医院运营管理的核心要义，即通过将人、财、物等资源要素高效转化为优质医疗服务，实现资源的最优配置与综合效益的最大化。她强调，运用工业工程方法优化服务流程、推动系统持续改善，是提升运营效率、为数智化转型筑牢根基的关键。针对当前优质医疗资源不足、分级诊疗推进难、慢性病负担重及数据安全等挑战，罗教授提出，医院应结合传统中医特色，向“数智化”方向积极转变，将挑战转化为发展新动能，为中医传承赋能。

罗利教授

罗利教授紧扣智慧医疗、智慧服务、智慧管理“三位一体”建设框架，详细讲解了工业工程、运筹优化及大数据与人工智能在医院运营中的创新应用。她分享了华西医院病床资源管理、慢病全程管理中心等典型案例，并结合国家科技创新2030重大专项课题，生动阐释了如何利用数智手段优化资源配置、推动分级诊疗、提升服务效率，指明了从经验管理向数据驱动、智能决策转型的实施路径。

简阳市中医医院主要负责人在总结中指出，罗利教授的授课为智慧医院运营管理创新厘清了思路。他要求全体干部，一要强化数据驱动，打破科室壁垒，优化资源配置；二要聚焦患者体验，以数智手段简化流程、改善服务；三要立足中医特色，推动中医药传承创新；四要压实责任，将学习成果转化为运营提质与学科升级的实际成效。通过持续提升管理的科学化、精细化、智能化水平，为患者提供更优质、高效、便捷的医疗服务。

与会人员表示，此次培训为中层干部提供了宝贵的学习契机，他们将以此次培训为春耕之始，积蓄力量、锤炼本领，积极探索智慧医疗在运营管理中的可行路径，为简阳市中医医院“十五五”发展规划擘画新蓝图，为建设健康简阳和保障人民群众生命健康贡献更大力量。（供稿/供图：简阳市中医医院 方涌）

编辑：王飞

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