宜宾市长宁县以精准培训铺就群众“致富路”

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就业是最大的民生。近年来，宜宾市长宁县紧紧围绕市场需求，大力开展职业技能提升行动，通过系统化、精准化的技能培训，帮助一批又一批劳动者凭借“一技之长”实现稳定就业，走出一条技能富民的新路子。

近日，笔者从长宁县有关部门获悉，2025年长宁县职业技能培训工作交出亮眼成绩单。全年共开展各类职业技能培训2291人次，其中紧扣社会民生热点，在养老、托幼以及新业态等重点领域培训达892人次，培训结构持续优化，服务民生导向更加鲜明。

培训的最终目的是促进就业。数据显示，2025年参加培训的人员中，893人次成功考取相关职业技能证书，技能“含金量”获得官方认证。更可喜的是，通过技能提升，已有1853人顺利走上工作岗位，实现了从“体力型”向“技能型”的转变，就业质量和稳定性显著提升。

进入2026年，长宁县职业技能培训工作持续“升温”。截至目前，人社部门已紧锣密鼓开展培训303人次，涵盖初级起重装卸机械操作工（叉车工）、初级育婴员、初级电工、初级养老护理员、初级电焊工等市场紧缺工种。这些紧贴需求的培训项目，为劳动者送去了实实在在的本领。

“感谢政府，感谢社区，还要感谢老师这么辛苦地教导我们。我也学到了我想要的技术，未来参加工作，信心也比较足。”正接受电焊工培训的学员林洪高满怀感激地说。从“身无长技”到“手握绝活”，像林洪高一样，越来越多的长宁劳动者正通过技能培训实现职业梦想。

值得一提的是，针对企业“用工难”和学员“就业难”的结构性矛盾，长宁县积极探索推行“培训+就业”无缝对接模式，打通技能培训与岗位匹配的“最后一公里”。

在淯江社区，一场特殊的“招聘会”搬进了养老护理员培训班的教室。有用工需求的企业直接走进课堂，面对面向刚结业的学员宣讲岗位需求、薪资待遇。这种“结业即面试、出门即上岗”的精准服务，大大提高了就业成功率，受到学员和企业的一致好评。

这只是长宁县“暖心送岗·技能圆梦”工程的一个缩影。作为长宁县2026年十大民生实事项目之一，该项工程聚焦技能提升、平台对接、精细服务三大关键环节，以技能提升实现“有业可就”，以平台对接推动“有业乐就”，以精细服务保障“稳岗留工”，切实帮助广大劳动者实现更高质量、更充分的就业创业。

“接下来，我们将继续开展‘技能照亮前程’行动，进一步深化‘培训+就业’一体化服务，切实把技能培训这项民生工程办实办好，以技能赋能促进群众更加充分更高质量就业，为长宁县经济社会发展注入源源不断的人才动力。”长宁县有关负责人表示。

从“靠体力”到“凭技能”，从“找工作”到“选岗位”，长宁县正以技能培训这把“金钥匙”，为群众打开一扇扇通往美好生活的幸福之门。在这片充满活力的土地上，“一技在手、致富不愁”的梦想，正一步步照进现实。（供稿／供图：长宁融媒 宋成均 李万宁）

编辑：曾璐

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