纳溪区扎实推进“投资于人”20条新政落地筹备工作

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四川省“投资于人”20条新政出台后，泸州市纳溪区就业局迅速响应、精准部署，围绕政策研读、数据摸排、精准服务等关键环节，扎实推进前期筹备工作，为政策高效落地、红利直达快享筑牢基础。

深学细研明流程，夯实经办服务根基

召开专题研讨学习会2次，组织干部职工逐条研读企业稳岗留工、拓展就业岗位、转岗培训提能、重点群体就业援助等政策条款，全面梳理申报材料和申报流程，明确补贴审核、发放等各环节工作时限和要求，着力提升经办人员对政策的理解把握能力。

数据赋能摸实情，精准掌握供需底数

依托就业服务管理信息系统和社保数据，精准摸排辖区化工、白酒、人力资源服务等重点行业企业用工规模、岗位需求、培训计划等，同步建立高校毕业生、失业人员、残疾人等重点群体技能提升诉求、就业创业意愿台账，实现企业需求与群体诉求“双向摸清”，累计摸排企业30余家、重点群体400余人。

主动上门优服务，推动政策直达快享

深入开展人社干部“送政策、优服务、促发展”入企走访活动，聚焦企业普遍关注的稳岗留工、招工激励、转岗培训等政策，通过上门走访、线上推送、专场宣讲等方式，开展“滴灌式”解读。同时，为10余家重点企业配备专属服务专员，提供“一对一”服务，助力企业懂政策、会申报、享红利。

下一步，纳溪区就业局将持续深化政策学习研究，进一步细化经办流程和服务措施，做好受理申报各项准备工作，畅通申报渠道，全程跟踪服务，及时回应解决企业和群众在政策享受过程中的疑问诉求，推动“投资于人”20条新政落地落细、见行见效，切实把政策红利转化为稳就业、促发展的强大动能。（供稿：纳溪区人社局 王斌）

编辑：张妍

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